Chargé·e de Prévention en Santé H/F - Equipe Nationale D'intervention en Preve
Chargé·e de Prévention en Santé H/F
Equipe Nationale D'intervention en Preve · Toulouse - 31 · CDD
Les missions du poste
Secteur : Toulouse / Occitanie Ouest
Temps plein - CDD 7 mois renouvelable
Missions
Sous la responsabilité du Directeur, du Délégué régional , le/la chargé-e de prévention aura pour principales missions de :
- Mener des actions de prévention et d'écoute auprès des usagers des CeGIDD et de la clientèle des lieux festifs LGBT+ et multipartenaires.
- Participer à des actions de terrain et de dépistage TROD avec les associations partenaires dans le champ de la santé et du social.
- Animer des séances de sensibilisation et de formation sur le VIH, les IST, les hépatites et la consommation de substances psychoactives.
- Diffuser la documentation et les outils de prévention auprès des structures locales.
FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE SUR www.enipse.fr/recrutements
Profil recherché
- Autonomie, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à adapter son intervention selon les contextes (journée, soirées, week-ends ponctuels).
- Permis B exigé.
- Intérêt marqué pour les thématiques liées à la santé sexuelle, à la santé mentale et à la réduction des risques.
- Compétences en animation et en rédaction de projets appréciées.
- Connaissances du secteur médico-social ou communautaire bienvenues.
- Une habilitation TROD est un plus
Conditions
- Contrat : CDD 7 mois renouvelable
- Temps de travail : 35h/semaine - annualisation 1607h
- Rémunération : 2 070 € brut/mois + défraiements + véhicule de service selon besoins
- Véhicule de service
- Formation continue assurée par la structure
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation obligatoire
Objet du mail : Candidature - Chargé-e de prévention Toulouse
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).