Chef d'Équipe - Mécanique - Poids Lourds H/F - Weplace

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

En tant que constructeur reconnu mondialement, nous ne réparons pas seulement des camions 🚛 , nous construisons l'avenir du transport. Avec plus de 100 ans d'expertise, nous sommes un leader européen en solutions de mobilité durable.

Localisation : sur site, dans notre atelier de Lesquin (59)

Notre promesse ?

Un environnement high-tech, une équipe soudée, et des défis techniques passionnants au quotidien.

Nous ne cherchons ni un mécanicien de plus, ni un manager de bureau. Votre temps se partage entre 60 % de management,

20 % de technique et 20 % de relais du responsable de site en son absence : vous êtes l'un de ses deux bras droits.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un vrai poste de manager, sans être seul : votre propre équipe de 6 à 8 mécaniciens, un binôme avec un chef d'équipe déjà

en place, et un rattachement direct au responsable de site.

- Une équipe qui se forme : un système de tutorat qui facilite l'intégration des nouveaux mécaniciens, et l'Académie interne pour

faire monter votre équipe en compétence.

- Un rythme qui respecte votre vie personnelle : 35 heures, 2 heures par semaine converties en RTT, pas de samedi travaillé.

- Une rémunération lisible : fixe de 3 000 € à 3 600 € brut par mois, heures supplémentaires payées, et un booster trimestriel.

- Votre propre développement : formations techniques et managériales de l'Académie interne, dans le centre de formation du

constructeur à Évry (91), et des perspectives d'évolution et de mobilité dans tout le réseau en France.

- Les avantages d'un grand groupe : tickets restaurant de 10 €, prime d'ancienneté, CSE.

Prêt à passer la vitesse supérieure ? Postulez directement et venez nous rencontrer à l'atelier de Lesquin !

Rattaché(e) au responsable de site, vous pilotez au quotidien l'activité de votre équipe de 6 à 8 mécaniciens :

Animer et faire progresser l'équipe :

Vous répartissez le travail, suivez et contrôlez sa réalisation, et veillez au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur

et de la propreté de l'atelier. Vous vous appuyez sur le système de tutorat de l'atelier pour intégrer les nouveaux mécaniciens et

faire progresser les plus jeunes, et vous identifiez avec eux les formations de l'Académie interne dont ils ont besoin.

Organiser la production :

Vous suivez les ordres de réparation dans l'outil informatique, anticipez les livraisons de pièces pour tenir le planning, remontez

les besoins en outillage et les informations sur la fiabilité des produits. Vous participez aux essais et aux contrôles finaux.

Garder la main sur la technique et le client :

Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective, épaulez vos mécaniciens sur les diagnostics et participez aux

dépannages. Vous assurez la réception et la restitution des véhicules aux côtés du Conseiller Services, et

prenez le relais du responsable de site lorsqu'il est absent.

- Vous avez déjà encadré une équipe en atelier (chef d'équipe, adjoint au chef d'atelier, chef de groupe), en poids lourds,

véhicules industriels, bus ou cars.

- Votre socle technique en poids lourds vous permet d'appuyer vos mécaniciens sur un diagnostic.

- Vous savez organiser, prioriser et tenir un planning, même quand une urgence client bouscule la journée.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques d'atelier ; la connaissance de SAP est un plus, la prise en main est assurée.

- Votre autorité repose sur l'exemplarité, l'écoute et le sens du service client.