Manutentionnaire H/F - Fraticelli Interim
Manutentionnaire H/F
Fraticelli Interim · Aléria - 2B · Intérim
Les missions du poste
AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F sur ALERIA pour une mission en intérim d'une semaine renouvelable.
Prise de poste rapidement.
Principales missions :
- Manutention, port de charges lourdes
- Regroupement,
- Mise en box,
- Palette à débarrasser,
- Tâches de conditionnement,
- Décollage d'étiquette,
Vous êtes une personne manuelle et autonome.
Nous contacter par mail à : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
