Psychomotricien H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche les Trotteurs de Saint-Louis.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

1. Prévention et accompagnement du développement psychomoteur :
- Observer le développement psychomoteur des enfants dans les différents temps de vie (jeux, repas, sommeil, etc.)
- Repérer les signes éventuels de retard ou de trouble du développement
- Mettre en place des actions d'accompagnement adaptées aux besoins repérés
- Adapter les espaces et les activités pour favoriser le développement moteur et sensoriel
2. Travail en équipe et accompagnement des professionnels :
- Échanger avec l'équipe sur les observations et les besoins spécifiques des enfants
- Sensibiliser et former l'équipe sur le développement psychomoteur, les postures, la motricité libre, etc.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
3. Soutien à la parentalité :
- Participer aux temps d'accueil et d'adaptation avec les familles
- Échanger avec les parents sur le développement psychomoteur de leur enfant
- Participer à des actions collectives (cafés parents, ateliers, etc.)
4. Travail en réseau :
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, CAMSP, orthophonistes, etc.)
- Participer aux réunions de suivi pour les enfants suivis par d'autres professionnels

Profil recherché :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissance des troubles psychomoteurs et du champ du handicap
- Cadre réglementaire des structures petite enfance
- Qualités d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée
- Niveau de formation : Diplôme d'État de Psychomotricien indispensable pour la prise de poste.

Avantages sociaux :
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.