Référent Informatique H/F - Domino RH
Référent Informatique H/F
Domino RH · La Chapelle-sur-Erdre - 44 · CDI
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre client, cabinet comptable, recherche un Référent outils numériques en CDI.
Le Référent Outils Numériques a pour mission d'accompagner les collaborateurs et les clients dans l'utilisation des outils numériques du cabinet.
Il assure la formation, le support technique et contribue à l'optimisation des processus internes grâce aux technologies digitales.
Responsabilités :
1.Formation interne et externe :
-Développer et animer des sessions de formation pour les collaborateurs et les clients afin de les aider à maîtriser les outils informatiques et logiciels pertinents.
-Créer des supports de formation (guides, tutoriels, etc.) adaptés aux besoins des utilisateurs.
2.Support technique :
-Assurer un support technique de premier niveau pour les collaborateurs et les clients.
-Coordonner avec les prestataires externes pour les interventions de niveau supérieur.
3.Optimisation des outils numériques :
-Participer à l'implémentation, la maintenance et l'optimisation des outils numériques utilisés par le cabinet (logiciels comptables, ERP, CRM, etc.).
-Contribuer à la veille technologique pour identifier les nouvelles solutions pouvant améliorer notre efficacité et notre compétitivité.
4.Sécurité informatique :
-Sensibiliser les collaborateurs et les clients aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
-Contribuer à la mise en place et au respect des politiques de sécurité informatique pour protéger les données sensibles du cabinet.
5.Projets de transformation digitale :
-Participer aux projets de transformation digitale en collaboration avec les différentes équipes du cabinet.
-Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et à la sélection des prestataires et solutions technologiques.
6.Analyse et reporting :
-Analyser les performances des outils numériques et proposer des axes d'amélioration.
-Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre client, cabinet comptable, recherche un Référent outils numériques en CDI.
Le Référent Outils Numériques a pour mission d'accompagner les collaborateurs et les clients dans l'utilisation des outils numériques du cabinet.
Il assure la formation, le support technique et contribue à l'optimisation des processus internes grâce aux technologies digitales.
Responsabilités :
1.Formation interne et externe :
-Développer et animer des sessions de formation pour les collaborateurs et les clients afin de les aider à maîtriser les outils informatiques et logiciels pertinents.
-Créer des supports de formation (guides, tutoriels, etc.) adaptés aux besoins des utilisateurs.
2.Support technique :
-Assurer un support technique de premier niveau pour les collaborateurs et les clients.
-Coordonner avec les prestataires externes pour les interventions de niveau supérieur.
3.Optimisation des outils numériques :
-Participer à l'implémentation, la maintenance et l'optimisation des outils numériques utilisés par le cabinet (logiciels comptables, ERP, CRM, etc.).
-Contribuer à la veille technologique pour identifier les nouvelles solutions pouvant améliorer notre efficacité et notre compétitivité.
4.Sécurité informatique :
-Sensibiliser les collaborateurs et les clients aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
-Contribuer à la mise en place et au respect des politiques de sécurité informatique pour protéger les données sensibles du cabinet.
5.Projets de transformation digitale :
-Participer aux projets de transformation digitale en collaboration avec les différentes équipes du cabinet.
-Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et à la sélection des prestataires et solutions technologiques.
6.Analyse et reporting :
-Analyser les performances des outils numériques et proposer des axes d'amélioration.
-Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction.
Le profil recherché
Techniques :
-Maîtrise des outils numériques utilisés en expertise comptable (logiciels comptables, ERP, CRM, etc.).
-Connaissance des environnements cloud et des solutions SaaS.
-Compétences en formation et en création de supports pédagogiques.
Humaines :
-Excellentes capacités de communication et de formation.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux.
Langues :
-Maîtrise du français. L'anglais serait un plus.
Profil :
-Formation : Bac +3/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou un environnement comparable.
-Maîtrise des outils numériques utilisés en expertise comptable (logiciels comptables, ERP, CRM, etc.).
-Connaissance des environnements cloud et des solutions SaaS.
-Compétences en formation et en création de supports pédagogiques.
Humaines :
-Excellentes capacités de communication et de formation.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux.
Langues :
-Maîtrise du français. L'anglais serait un plus.
Profil :
-Formation : Bac +3/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou un environnement comparable.
