Cadre de Santé - Oncologie Médicale - CDI - Nancy H/F - Madeline RH
Cadre de Santé - Oncologie Médicale - CDI - Nancy H/F
Madeline RH · Nancy - 54 · CDI
Les missions du poste
Madeline RH recrute pour un établissement de santé semi privé, un(e) cadre de
santé pour son département d'oncologie médicale.
L'établissement réunit environ 800 salariés et plus de 150 métiers.
Le poste est basé au sein du service d'hospitalisation complète, qui accueille
des patients nécessitant une prise en charge curative en oncologie médicale.
L'ÉTABLISSEMENT
- Un service d'hospitalisation complète de 24 lits et 4 places ;
- Un ratio favorable de 6 patients par infirmière et aide-soignante ;
- Une équipe pluridisciplinaire structurée ;
- Un environnement à taille humaine ;
- Un important projet de rénovation de l'établissement à horizon 2030.
LE POSTE
Dans le cadre d'une mobilité interne, l'établissement recherche un cadre de
santé pour assurer l'organisation et le management du service d'hospitalisation
complète en oncologie médicale.
Le cadre prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 35 infirmiers et
aides-soignants. Il travaillera en binôme avec la cadre responsable de
l'hospitalisation de jour et en collaboration avec les médecins du service.
Une présence régulière sur le terrain est attendue afin d'accompagner les
équipes au quotidien et de maintenir une proximité avec les professionnels.
LES MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et coordonner les activités de soins du service ;
- Manager, encadrer et animer les équipes infirmières et aides-soignantes ;
- Gérer les effectifs et organiser l'activité au quotidien ;
- Accompagner le développement des compétences des professionnels ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ;
- Piloter les projets du service et accompagner les changements ;
- Animer la démarche qualité et la gestion des risques ;
- Participer au suivi médico-économique du secteur ;
- Collaborer avec les équipes médicales et d'encadrement ;
- Participer aux actions d'enseignement et de formation ;
- Contribuer à l'amélioration des parcours patients ;
- Participer aux projets institutionnels, notamment à la rénovation de
l'établissement prévue à horizon 2030.
UN ACCOMPAGNEMENT STRUCTURÉ
Le cadre bénéficiera d'un parcours d'intégration complet comprenant :
- Un accompagnement initial par la cadre actuellement en poste ;
- Un livret et des supports d'intégration ;
- L'appui d'un infirmier référent ;
- Un travail en binôme avec la cadre de l'hospitalisation de jour ;
- Des réunions d'encadrement régulières favorisant les échanges et le partage de
pratiques
CONDITIONS DU POSTE
- CDI à temps plein ;
- Statut cadre ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Forfait annuel de 205 jours ;
- 9 semaines de congés dont 4 semaines de RTT ;
- Poste sans garde, sans astreinte et sans présence le week-end ;
- Télétravail possible sous certaines conditions ;
- Rémunération : 40 et 55K€ annuel ;
- Reprise possible de l'expérience professionnelle antérieure ;
- Mesures Ségur applicables.
AVANTAGES
Sans garde, astreinte ni week-end / télétravail possible / CSE / parking / self
et espace zen / crèche / mutuelle prévoyance / transport 80 %/ 9 semaines de
congés
santé pour son département d'oncologie médicale.
L'établissement réunit environ 800 salariés et plus de 150 métiers.
Le poste est basé au sein du service d'hospitalisation complète, qui accueille
des patients nécessitant une prise en charge curative en oncologie médicale.
L'ÉTABLISSEMENT
- Un service d'hospitalisation complète de 24 lits et 4 places ;
- Un ratio favorable de 6 patients par infirmière et aide-soignante ;
- Une équipe pluridisciplinaire structurée ;
- Un environnement à taille humaine ;
- Un important projet de rénovation de l'établissement à horizon 2030.
LE POSTE
Dans le cadre d'une mobilité interne, l'établissement recherche un cadre de
santé pour assurer l'organisation et le management du service d'hospitalisation
complète en oncologie médicale.
Le cadre prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 35 infirmiers et
aides-soignants. Il travaillera en binôme avec la cadre responsable de
l'hospitalisation de jour et en collaboration avec les médecins du service.
Une présence régulière sur le terrain est attendue afin d'accompagner les
équipes au quotidien et de maintenir une proximité avec les professionnels.
LES MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et coordonner les activités de soins du service ;
- Manager, encadrer et animer les équipes infirmières et aides-soignantes ;
- Gérer les effectifs et organiser l'activité au quotidien ;
- Accompagner le développement des compétences des professionnels ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ;
- Piloter les projets du service et accompagner les changements ;
- Animer la démarche qualité et la gestion des risques ;
- Participer au suivi médico-économique du secteur ;
- Collaborer avec les équipes médicales et d'encadrement ;
- Participer aux actions d'enseignement et de formation ;
- Contribuer à l'amélioration des parcours patients ;
- Participer aux projets institutionnels, notamment à la rénovation de
l'établissement prévue à horizon 2030.
UN ACCOMPAGNEMENT STRUCTURÉ
Le cadre bénéficiera d'un parcours d'intégration complet comprenant :
- Un accompagnement initial par la cadre actuellement en poste ;
- Un livret et des supports d'intégration ;
- L'appui d'un infirmier référent ;
- Un travail en binôme avec la cadre de l'hospitalisation de jour ;
- Des réunions d'encadrement régulières favorisant les échanges et le partage de
pratiques
CONDITIONS DU POSTE
- CDI à temps plein ;
- Statut cadre ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Forfait annuel de 205 jours ;
- 9 semaines de congés dont 4 semaines de RTT ;
- Poste sans garde, sans astreinte et sans présence le week-end ;
- Télétravail possible sous certaines conditions ;
- Rémunération : 40 et 55K€ annuel ;
- Reprise possible de l'expérience professionnelle antérieure ;
- Mesures Ségur applicables.
AVANTAGES
Sans garde, astreinte ni week-end / télétravail possible / CSE / parking / self
et espace zen / crèche / mutuelle prévoyance / transport 80 %/ 9 semaines de
congés
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel de santé titulaire du diplôme de cadre de
santé ou équivalent master.
Une expérience en management d'équipe dans un environnement hospitalier ou
médico-social obligatoire.
Le candidat devra faire preuve :
- D'une réelle proximité avec les équipes ;
- De leadership et de capacité à fédérer ;
- De réactivité et d'esprit d'initiative ;
- De rigueur et de méthode ;
- D'autonomie et de capacités d'organisation ;
- De qualités humaines et relationnelles ;
- D'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- D'une aptitude à accompagner les projets et les changements ;
- D'un réel goût pour le travail en équipe.
santé ou équivalent master.
Une expérience en management d'équipe dans un environnement hospitalier ou
médico-social obligatoire.
Le candidat devra faire preuve :
- D'une réelle proximité avec les équipes ;
- De leadership et de capacité à fédérer ;
- De réactivité et d'esprit d'initiative ;
- De rigueur et de méthode ;
- D'autonomie et de capacités d'organisation ;
- De qualités humaines et relationnelles ;
- D'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- D'une aptitude à accompagner les projets et les changements ;
- D'un réel goût pour le travail en équipe.