Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon
Gestionnaire de Paie H/F
Skills Lyon · Bourg-en-Bresse - 01 · CDI
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Fondé en 2011 à Paris, SKILLS s'est développé avec notamment une implantation à Lyon depuis 2016. Notre cabinet s'appuie sur plusieurs divisions spécialisées, dont Audit & Expertise Comptable, afin d'accompagner au mieux ses clients et ses candidat(e)s.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à Bourg-en-Bresse (01000), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) en CDI.
Vous intégrerez une structure à taille humaine au sein de laquelle vous serez amené(e) à prendre en charge un portefeuille de dossiers variés et à accompagner les clients dans la gestion de leurs problématiques sociales.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
- Réaliser les déclarations sociales périodiques et événementielles.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en matière de paie et de droit social.
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles.
Vous bénéficierez d'un environnement professionnel stimulant, vous permettant de valoriser votre expertise et de développer une relation de proximité avec vos clients.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Fondé en 2011 à Paris, SKILLS s'est développé avec notamment une implantation à Lyon depuis 2016. Notre cabinet s'appuie sur plusieurs divisions spécialisées, dont Audit & Expertise Comptable, afin d'accompagner au mieux ses clients et ses candidat(e)s.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à Bourg-en-Bresse (01000), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) en CDI.
Vous intégrerez une structure à taille humaine au sein de laquelle vous serez amené(e) à prendre en charge un portefeuille de dossiers variés et à accompagner les clients dans la gestion de leurs problématiques sociales.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
- Réaliser les déclarations sociales périodiques et événementielles.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en matière de paie et de droit social.
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles.
Vous bénéficierez d'un environnement professionnel stimulant, vous permettant de valoriser votre expertise et de développer une relation de proximité avec vos clients.
Le profil recherché
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable et mettre à profit votre expérience en gestion de la paie au sein d'une structure où la qualité du service client et la maîtrise technique sont essentielles ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant de solides connaissances en paie et en législation sociale, capable de gérer un portefeuille clients avec autonomie et rigueur.
Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de prendre en charge vos dossiers dans leur globalité.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
- Capacité à gérer un portefeuille clients en toute autonomie.
- Connaissance des déclarations sociales et des formalités liées à la gestion du personnel.
- Maîtrise d'un logiciel de paie et aisance avec les outils informatiques.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel et goût pour l'accompagnement et le conseil client.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens du service seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans cette fonction.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et rejoindre une équipe dans laquelle votre expertise sera pleinement valorisée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité en CDI à Bourg-en-Bresse.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant de solides connaissances en paie et en législation sociale, capable de gérer un portefeuille clients avec autonomie et rigueur.
Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de prendre en charge vos dossiers dans leur globalité.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
- Capacité à gérer un portefeuille clients en toute autonomie.
- Connaissance des déclarations sociales et des formalités liées à la gestion du personnel.
- Maîtrise d'un logiciel de paie et aisance avec les outils informatiques.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel et goût pour l'accompagnement et le conseil client.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens du service seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans cette fonction.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et rejoindre une équipe dans laquelle votre expertise sera pleinement valorisée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité en CDI à Bourg-en-Bresse.
