Responsable Qualité de Pôle H/F - Lasecurecrute.fr
Responsable Qualité de Pôle H/F
Lasecurecrute.fr · Lutterbach - 68 · CDI
Les missions du poste
UGECAM ALSACE
Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère 13 établissements (11 structures sanitaires, 4 services médico-sociaux et 1 secteur psychiatrique) relevant de l'Assurance Maladie. L'UGECAM Alsace emploie 1.700 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel de 160 M€.
S'appuyant sur des valeurs de solidarité, d'égalité et d'accessibilité, notre offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la santé mentale et l'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap.
Le Pôle Sud Alsace est composé du Centre de rééducation Sainte Anne, du Centre de Rééducation de Lalance, de l'hôpital psychiatrique spécialisé le Roggenberg, et de l'EHPAD et de l'établissement SMR de Luppach.
L'UGECAM Alsace recrute un(e) Responsable Qualité de pôle au sein du Pôle Sud Alsace.
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable qualité régionale, vous coordonnez la démarche qualité et de sécurité des soins des établissements du Pôle Sud Alsace.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à :
- Accompagner la direction, l'encadrement et les professionnels dans les attendus du référentiel HAS.
- Contribuer au développement de la culture qualité et sécurité des soins.
- Co-Animer les instances : Commission des Usagers (CDU) et Cellule de Gestion de la Qualité et des Risques (CGQR)
- Coordonner, assurer le suivi du plan d'actions de la qualité et de la sécurité des soins, et apporter un soutien méthodologique pour la mise en oeuvre et le suivi des actions.
- Coordonner le déploiement des outils qualité (évaluation des risques à priori, analyse des évènements indésirables, CREX, IQSS ...).
- Assurer une veille réglementaire qualité et sécurité des soins.
- Suivre et analyser les résultats de la satisfaction des patients, les plaintes et réclamations.
- Former et sensibiliser les professionnels à la démarche qualité, à la sécurité des soins et aux outils qualité.
- Développer une dynamique et une culture d'évaluation de la pertinence et du résultat
- Développer la dynamique d'engagement et d'implication des patients en impliquant les représentants des usagers dans la vie du pôle
- Accompagner l'établissement dans la gestion des tensions hospitalières (plan blanc, plan de sécurisation de l'établissement...).
Profil recherché
Vos compétences
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle probante dans le pilotage d'une certification et d'une expérience en établissement de santé (référentiel HAS).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques.
Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ce qui vous permet de travailler en équipe et d'accompagner, former, sensibiliser l'ensemble des professionnels à la démarche qualité.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en qualité.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir: au plus tôt
Temps de travail: forfait
Rémunération : niveau 6 - fourchette : 40 K€ - 52 K€ rémunération selon profil sur 14 mois.
Lieu : Lutterbach et Jungoltz - des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements du pôle et plus particulièrement au sein de l'établissement de St Anne et de Lalance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez une équipe dynamique, dans un environnement de travail accueillant et bienveillant
- Un planning d'intégration sera prévu dès votre intégration
- Certification HAS 2026 : Haute qualité des soins et qualité des soins confirmée pour les établissements de l'UGECAM Alsace
- Convention collective UCANSS avantageuse
- Conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Télétravail possible
- Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, Forfait Mobilités Durables
Processus de recrutement
Merci d'adresser vos candidatures avant le 26 novembre.
Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s à un ou plusieurs entretiens ; un échange avec un cabinet spécialisé pourra être proposé.
Prise de fonction : dès que possible
Contact
Pour toutes questions vous pouvez contacter Marie- Pauline DRI, Responsable du Développement RH au **.**.**.**.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère 13 établissements (11 structures sanitaires, 4 services médico-sociaux et 1 secteur psychiatrique) relevant de l'Assurance Maladie. L'UGECAM Alsace emploie 1.700 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel de 160 M€.
S'appuyant sur des valeurs de solidarité, d'égalité et d'accessibilité, notre offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la santé mentale et l'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap.
Le Pôle Sud Alsace est composé du Centre de rééducation Sainte Anne, du Centre de Rééducation de Lalance, de l'hôpital psychiatrique spécialisé le Roggenberg, et de l'EHPAD et de l'établissement SMR de Luppach.
L'UGECAM Alsace recrute un(e) Responsable Qualité de pôle au sein du Pôle Sud Alsace.
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable qualité régionale, vous coordonnez la démarche qualité et de sécurité des soins des établissements du Pôle Sud Alsace.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à :
- Accompagner la direction, l'encadrement et les professionnels dans les attendus du référentiel HAS.
- Contribuer au développement de la culture qualité et sécurité des soins.
- Co-Animer les instances : Commission des Usagers (CDU) et Cellule de Gestion de la Qualité et des Risques (CGQR)
- Coordonner, assurer le suivi du plan d'actions de la qualité et de la sécurité des soins, et apporter un soutien méthodologique pour la mise en oeuvre et le suivi des actions.
- Coordonner le déploiement des outils qualité (évaluation des risques à priori, analyse des évènements indésirables, CREX, IQSS ...).
- Assurer une veille réglementaire qualité et sécurité des soins.
- Suivre et analyser les résultats de la satisfaction des patients, les plaintes et réclamations.
- Former et sensibiliser les professionnels à la démarche qualité, à la sécurité des soins et aux outils qualité.
- Développer une dynamique et une culture d'évaluation de la pertinence et du résultat
- Développer la dynamique d'engagement et d'implication des patients en impliquant les représentants des usagers dans la vie du pôle
- Accompagner l'établissement dans la gestion des tensions hospitalières (plan blanc, plan de sécurisation de l'établissement...).
Profil recherché
Vos compétences
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle probante dans le pilotage d'une certification et d'une expérience en établissement de santé (référentiel HAS).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques.
Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ce qui vous permet de travailler en équipe et d'accompagner, former, sensibiliser l'ensemble des professionnels à la démarche qualité.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en qualité.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir: au plus tôt
Temps de travail: forfait
Rémunération : niveau 6 - fourchette : 40 K€ - 52 K€ rémunération selon profil sur 14 mois.
Lieu : Lutterbach et Jungoltz - des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements du pôle et plus particulièrement au sein de l'établissement de St Anne et de Lalance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez une équipe dynamique, dans un environnement de travail accueillant et bienveillant
- Un planning d'intégration sera prévu dès votre intégration
- Certification HAS 2026 : Haute qualité des soins et qualité des soins confirmée pour les établissements de l'UGECAM Alsace
- Convention collective UCANSS avantageuse
- Conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Télétravail possible
- Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, Forfait Mobilités Durables
Processus de recrutement
Merci d'adresser vos candidatures avant le 26 novembre.
Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s à un ou plusieurs entretiens ; un échange avec un cabinet spécialisé pourra être proposé.
Prise de fonction : dès que possible
Contact
Pour toutes questions vous pouvez contacter Marie- Pauline DRI, Responsable du Développement RH au **.**.**.**.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !