Responsable de Parc de Location d'Engins H/F - Start People
Responsable de Parc de Location d'Engins H/F
Start People · Carcassonne - 11 · CDD
Les missions du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Responsable de parc de location d'engins (H/F)
Start People recherche un Responsable de parc de location d'engins (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier.
Vos missionsVous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du parc de location et veillerez au bon état du matériel mis à disposition des clients.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Gestion du parc : assurer le rangement, l'organisation et la propreté des engins de location.
-Entretien du matériel : réaliser le nettoyage des engins après chaque retour de location.
-Petite mécanique : effectuer les vérifications courantes, contrôler et compléter les niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.).
-Départ et retour des engins : réaliser les états des lieux contradictoires avec les clients, vérifier l'état général des machines et signaler les éventuelles dégradations.
-Remise du matériel : accueillir les clients, leur remettre les engins et expliquer leur fonctionnement ainsi que les consignes de sécurité.
-Suivi des anomalies : identifier les dysfonctionnements et les renseigner sur un smartphone à l'aide d'une application dédiée.
-Conduite des engins : déplacer et manoeuvrer les engins au sein du parc, hors production.
Conditions du poste-Durée hebdomadaire : 39 heures par semaine.
-Jours travaillés : du lundi au vendredi.
-Amplitude horaire : 7h30 à 18h00, selon planning.
-Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Responsable de parc de location d'engins (H/F)
Start People recherche un Responsable de parc de location d'engins (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier.
Vos missionsVous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du parc de location et veillerez au bon état du matériel mis à disposition des clients.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Gestion du parc : assurer le rangement, l'organisation et la propreté des engins de location.
-Entretien du matériel : réaliser le nettoyage des engins après chaque retour de location.
-Petite mécanique : effectuer les vérifications courantes, contrôler et compléter les niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.).
-Départ et retour des engins : réaliser les états des lieux contradictoires avec les clients, vérifier l'état général des machines et signaler les éventuelles dégradations.
-Remise du matériel : accueillir les clients, leur remettre les engins et expliquer leur fonctionnement ainsi que les consignes de sécurité.
-Suivi des anomalies : identifier les dysfonctionnements et les renseigner sur un smartphone à l'aide d'une application dédiée.
-Conduite des engins : déplacer et manoeuvrer les engins au sein du parc, hors production.
Conditions du poste-Durée hebdomadaire : 39 heures par semaine.
-Jours travaillés : du lundi au vendredi.
-Amplitude horaire : 7h30 à 18h00, selon planning.
-Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et organisée, disposant de bonnes connaissances des engins de chantier.
-CACES R482 catégorie G (conduite des engins hors production).
-Connaissances de base en mécanique et en entretien d'engins.
-Aisance avec les outils numériques et l'utilisation d'un smartphone.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Rigueur dans le contrôle et le suivi du matériel.
-Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Une expérience dans la location de matériel BTP, la gestion de parc ou la maintenance d'engins serait appréciée.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location d'engins et occupez un poste polyvalent alliant technique, organisation et relation client !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
-CACES R482 catégorie G (conduite des engins hors production).
-Connaissances de base en mécanique et en entretien d'engins.
-Aisance avec les outils numériques et l'utilisation d'un smartphone.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Rigueur dans le contrôle et le suivi du matériel.
-Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Une expérience dans la location de matériel BTP, la gestion de parc ou la maintenance d'engins serait appréciée.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location d'engins et occupez un poste polyvalent alliant technique, organisation et relation client !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.