Collaborateur - Collaboratrice d'Architecte H/F - Remi Thollet Architecte
Collaborateur - Collaboratrice d'Architecte H/F
Remi Thollet Architecte · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
L'agence Rémi Thollet Architecte, composée d'une équipe de 12 personnes, recherche un(e) Collaborateur-trice d'architecte pour renforcer son équipe et participer au développement de ses projets.
Au sein de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte et participerez aux différentes phases des projets, du relevé et du diagnostic de l'existant jusqu'au suivi de chantier.
Ce poste s'adresse à une personne en début de parcours souhaitant acquérir une première expérience en agence, tout en étant rapidement impliquée dans des missions variées et concrètes.
Missions
Vous participerez notamment à :
- la réalisation de relevés sur site
- la mise au propre et l'exploitation des relevés, réalisation de documents graphiques en 2D et 3D ;
- la réalisation de diagnostics de bâtiments existants ;
- la participation aux échanges avec les entreprises ;
- la participation aux réunions et visites de chantier ;
La personne recherchée devra être polyvalente et multitâche, capable d'intervenir sur différentes missions selon les besoins des projets et de travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et souhaitant développer son expérience professionnelle dans le domaine de l'architecture.
Une première expérience à travers des stages, collaborations, alternances ou expériences professionnelles en agence d'architecture ou dans le domaine du bâtiment sera appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Bonne maîtrise du dessin architectural ,Capacité à réaliser des documents techniques,Très bonne maîtrise de Vectorworks,Revit,SketchUp,Maitrise de la production de documents graphiques,Très bonne maîtrise de MultiDoc,Connaissance du suivi de chantier,Capacité à réaliser des relevés et diagnostics,Capacité de communication avec les clients
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Bonne maîtrise du dessin architectural ,Capacité à réaliser des documents techniques,Très bonne maîtrise de Vectorworks,Revit,SketchUp,Maitrise de la production de documents graphiques,Très bonne maîtrise de MultiDoc,Connaissance du suivi de chantier,Capacité à réaliser des relevés et diagnostics,Capacité de communication avec les clients
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
