Chef.Fe d'Atelier en Chantier d'Insertion Pénitentiaire H/F - Le Recruteur France
Chef.Fe d'Atelier en Chantier d'Insertion Pénitentiaire H/F
Le Recruteur France · Argentan - 61 · CDI
Les missions du poste
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?
Chez Yoti, on croit que tout le monde a droit à une seconde chance et que, même en détention, on peut acquérir des compétences et construire un avenir. Nos ateliers accompagnent des personnes détenues vers la réinsertion grâce à un encadrement individualisé et une activité manuelle structurante.
Pour l'ouverture de notre 7e atelier au Centre de détention d'Argentan, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier, responsable hiérarchique du.de la CIP et encadrant une dizaine de personnes détenues salariées.
VOS MISSIONS
Représentant.e de Yoti dans l'établissement, vous êtes responsable de l'atelier, côté production comme côté insertion. Vous serez le plus souvent sur la surface de travail.
Management des personnes détenues salariées
- Encadrer directement une dizaine de salarié.es présent.es du lundi au vendredi, 7h30-13h30
- Participer à leur recrutement avec l'administration pénitentiaire
- Poser un cadre clair et transmettre les codes du monde professionnel
- Gérer tensions et conflits avec écoute, sans renoncer au cadre
Management de l'équipe
- Travailler en binôme avec le.la CIP au démarrage, puis le.la manager
- Organiser des points réguliers sur le parcours de chaque personne et préparer le dialogue de gestion
- Faire monter l'équipe en compétences, en cohérence entre production et suivi socio-professionnel
Pilotage de l'activité
- Suivre les objectifs de production et la qualité du travail
- Gérer l'approvisionnement en marchandises et matériel
- Organiser les chantiers : reconditionnement de jeux et jouets, façonnage, livre
Relations externes
- Interlocuteur.ice privilégié.e de l'administration pénitentiaire, avec rigueur et diplomatie
- Lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier
Imprévus et maîtrise de soi au quotidien, mais aussi grande autonomie et une équipe que vous verrez progresser.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
- Expérience réussie en encadrement et accompagnement socio-professionnel, idéalement en associatif, ESS ou SIAE
- Appétence pour la technique et la gestion d'un atelier de reconditionnement
- Goût des lancements : poser les bases, créer les habitudes, donner le rythme
- Bon relationnel, discours adapté à chaque interlocuteur
- Envie de vous engager dans un projet de réinsertion porteur de sens
- Goût du concret et du terrain
- Écoute, pragmatisme et adaptation à un milieu instable et imprévisible
- Capacité à fédérer, valoriser et faire évoluer une équipe
- Goût des challenges et de la coordination
- Aisance avec les publics éloignés de l'emploi
- Casier judiciaire (B2) vierge et permis B valide
CONDITIONS
- Atelier ouvert du lundi au vendredi, 7h30-13h30
- 30h hebdo en présentiel + 5h de télétravail par semaine (rédaction, analyse, reporting, échanges à distance)
- 30 000 à 33 000 € brut annuel selon profil
- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, 11 jours fériés chômés et payés
- Intégration prévue pour découvrir le milieu et l'atelier
CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS SI...
- Vous avez besoin d'un cadre classique : en détention, pas de téléphone personnel, ni pause cigarette, ni sortie pendant l'atelier
- Le milieu carcéral et les parcours de vie complexes vous mettent mal à l'aise
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets... et aux parcours humains. Dans nos six ateliers en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : une seconde chance pour les objets comme pour les personnes, avec un impact social, écologique et professionnel.
RECRUTEMENT
- Échange téléphonique de 15 min avec un.e consultant.e
- Entretien d'1h en visio : mission, posture, environnement
- Rencontre de 30 min en visio avec les fondateurs
- Immersion au centre pénitentiaire
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion