Responsable de Salle et Coach H/F - Primovita La Baule
Responsable de Salle et Coach H/F
Primovita La Baule · La Baule-Escoublac - 44 · CDI
Les missions du poste
Primovita est un studio de coaching premium en petits groupes (8 personnes maximum) à La Baule : sport, nutrition et lifestyle. Environ 200 clients actifs, 7 coachs. Notre mission : améliorer la vie des gens grâce au sport.
LE POSTE
Tu deviens le référent de la salle. Les clients savent à qui parler. Tu tiens la salle et l'équipe de coachs, et tu fais grandir le chiffre d'affaires et la marge.
Environ 26 h par semaine :
- 10 h de management et de gestion
- 8 bilans de closing par semaine
- 8 h de coaching
TES MISSIONS
- Équipe : planning, remplacements, suivi et feedback des coachs
- Salle : propreté, ouverture et fermeture (tu définis le process et tu contrôles)
- Clients : leurs messages (WhatsApp, mail), le suivi, les renouvellements
- Les 3 challenges de 5 semaines de l'année
- Un tableau de bord mensuel simple
LES RÉSULTATS QUE TU PORTES
- 70 % de remplissage des coachings de groupe
- 100 % de séances maintenues
- Challenges : plus de 20 participants
- Une salle propre et ouverte sans incident
TU ES LA BONNE PERSONNE SI
- Tu as le diplôme pour coacher (BPJEPS ou équivalent valide) et de l'expérience en coaching de petits groupes
- Tu accueilles et tu écoutes vraiment les clients
- Tu sais dire non quand ce n'est pas bon pour la salle
- Tu proposes, tu expliques pourquoi, et tu finis ce que tu commences
- Tu aimes voir les gens progresser, clients comme coachs
C'est un plus si tu as déjà signé des clients toi-même, géré un planning ou une équipe, ou organisé un événement.
STATUT ET RÉMUNÉRATION (montants HT, avant cotisations d'indépendant)
- Prestataire indépendant, contrat de prestation, sans exclusivité
- Forfait management : 850 € par mois
- Coaching : 27,50 € par heure animée
- Commission sur les bilans : 5 % du contrat signé
- Primes de performance non plafonnées (une annuelle, une par challenge)
- Base fixe d'environ 1 700 € par mois. Pas de minimum garanti sur la commission.
DÉMARRAGE
1er janvier 2027, après environ 3 mois de passation avec le fondateur.
POUR POSTULER
Découvre tous les détails et remplis le formulaire avant le 30 novembre 2026 : https://primovita-recrute.netlify.app
On lit toutes les candidatures et on répond à tout le monde.
LE POSTE
Tu deviens le référent de la salle. Les clients savent à qui parler. Tu tiens la salle et l'équipe de coachs, et tu fais grandir le chiffre d'affaires et la marge.
Environ 26 h par semaine :
- 10 h de management et de gestion
- 8 bilans de closing par semaine
- 8 h de coaching
TES MISSIONS
- Équipe : planning, remplacements, suivi et feedback des coachs
- Salle : propreté, ouverture et fermeture (tu définis le process et tu contrôles)
- Clients : leurs messages (WhatsApp, mail), le suivi, les renouvellements
- Les 3 challenges de 5 semaines de l'année
- Un tableau de bord mensuel simple
LES RÉSULTATS QUE TU PORTES
- 70 % de remplissage des coachings de groupe
- 100 % de séances maintenues
- Challenges : plus de 20 participants
- Une salle propre et ouverte sans incident
TU ES LA BONNE PERSONNE SI
- Tu as le diplôme pour coacher (BPJEPS ou équivalent valide) et de l'expérience en coaching de petits groupes
- Tu accueilles et tu écoutes vraiment les clients
- Tu sais dire non quand ce n'est pas bon pour la salle
- Tu proposes, tu expliques pourquoi, et tu finis ce que tu commences
- Tu aimes voir les gens progresser, clients comme coachs
C'est un plus si tu as déjà signé des clients toi-même, géré un planning ou une équipe, ou organisé un événement.
STATUT ET RÉMUNÉRATION (montants HT, avant cotisations d'indépendant)
- Prestataire indépendant, contrat de prestation, sans exclusivité
- Forfait management : 850 € par mois
- Coaching : 27,50 € par heure animée
- Commission sur les bilans : 5 % du contrat signé
- Primes de performance non plafonnées (une annuelle, une par challenge)
- Base fixe d'environ 1 700 € par mois. Pas de minimum garanti sur la commission.
DÉMARRAGE
1er janvier 2027, après environ 3 mois de passation avec le fondateur.
POUR POSTULER
Découvre tous les détails et remplis le formulaire avant le 30 novembre 2026 : https://primovita-recrute.netlify.app
On lit toutes les candidatures et on répond à tout le monde.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux