Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - FH Adapei88
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
FH Adapei88 · Épinal - 88 · CDD
Les missions du poste
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but :
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Rejoignez l'équipe du foyer d'hébergement de La Roseraie de l'Adapei88. Nous contribuons à la réalisation du projet de vie d'adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens sociaux, professionnels et facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) contribue à la réalisation du projet de vie d'adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens sociaux, professionnels et facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
- Concevoir avec les personnes accompagnées et mettre en oeuvre un accompagnement basé sur leur projet de vie
- Travailler en étroite collaboration avec la personne, son environnement, les différents partenaires impliqués, dans le but que la personne soit autonome dans ses activités.
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service, et aux évolutions des services du SAVS.
PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Débutant accepté
Expérience appréciée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en autonomie
- Intérêt pour le travail partenarial
Compétences spécifiques requises :
- Connaissance des handicaps
- Outil informatique
- Travail en réseau
CDD jusqu'au 06.12.26 renouvelable
Temps partiel - 17h30/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Rejoignez l'équipe du foyer d'hébergement de La Roseraie de l'Adapei88. Nous contribuons à la réalisation du projet de vie d'adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens sociaux, professionnels et facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) contribue à la réalisation du projet de vie d'adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens sociaux, professionnels et facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
- Concevoir avec les personnes accompagnées et mettre en oeuvre un accompagnement basé sur leur projet de vie
- Travailler en étroite collaboration avec la personne, son environnement, les différents partenaires impliqués, dans le but que la personne soit autonome dans ses activités.
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service, et aux évolutions des services du SAVS.
PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Débutant accepté
Expérience appréciée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en autonomie
- Intérêt pour le travail partenarial
Compétences spécifiques requises :
- Connaissance des handicaps
- Outil informatique
- Travail en réseau
CDD jusqu'au 06.12.26 renouvelable
Temps partiel - 17h30/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Maitrise outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Maitrise outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
