Responsable du Service Économique Logistique et Technique H/F - Centre Hospitalier Bourbon l Archambault
Responsable du Service Économique Logistique et Technique H/F
Centre Hospitalier Bourbon l Archambault · Bourbon-l'Archambault - 03 · CDD
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Site de Bourbon l'Archambault:
Secteur Sanitaire (médecine- SSR) - 52 lits
Secteur EHPAD-UVA-ADJ - 187 lits et places
Soins à Domicile - 49 places
Site de Lurcy-Lévis:
Secteur EHPAD-UVA -85 lits
Le Centre hospitalier de Bourbon l'Archambault recrute un(e) Responsable du service économique, logistique et technique à temps complet.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez le pilotage et la coordination des services économiques, cuisine, blanchisserie, logistique transversale et services techniques.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
- Organiser et garantir la continuité et la qualité des prestations logistiques et techniques.
- Assurer le suivi budgétaire, optimiser les moyens et contribuer à la maîtrise des dépenses.
- Superviser les achats, les approvisionnements, la maintenance et le suivi des équipements.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion, logistique, technique ou management, vous justifiez idéalement d'une expérience en encadrement d'équipes et en pilotage de services opérationnels.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez de bonnes capacités managériales, d'analyse et de coordination. Une expérience en établissement de santé serait appréciée.
Site de Bourbon l'Archambault:
Secteur Sanitaire (médecine- SSR) - 52 lits
Secteur EHPAD-UVA-ADJ - 187 lits et places
Soins à Domicile - 49 places
Site de Lurcy-Lévis:
Secteur EHPAD-UVA -85 lits
Le Centre hospitalier de Bourbon l'Archambault recrute un(e) Responsable du service économique, logistique et technique à temps complet.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez le pilotage et la coordination des services économiques, cuisine, blanchisserie, logistique transversale et services techniques.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
- Organiser et garantir la continuité et la qualité des prestations logistiques et techniques.
- Assurer le suivi budgétaire, optimiser les moyens et contribuer à la maîtrise des dépenses.
- Superviser les achats, les approvisionnements, la maintenance et le suivi des équipements.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion, logistique, technique ou management, vous justifiez idéalement d'une expérience en encadrement d'équipes et en pilotage de services opérationnels.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez de bonnes capacités managériales, d'analyse et de coordination. Une expérience en établissement de santé serait appréciée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.