Employé Polyvalent H/F - le Cheval Blanc

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Employé Polyvalent H/F le Cheval Blanc · Barcelonnette - 04 · CDD

Les missions du poste


cherche du 20/12 au 15/04

1 employé polyvalent h/f

temps plein
35 h/sem
smic hôtelier +pourboires +primes fin saison

horaires de base 9/12 h et 18/22 h lissée sur la saison et pic de fréquentation

mission matin

entretien des chambres et commun
ménage
blanchisserie
mise a propre chambre hôtel
procédure de nettoyage suivant protocole de l établissement

soir
service restauration client de l hôtel /et carte
service a l assiette
bonne présentation
notion langues étrangéres
notion de base bar/restauration
procédure encaissement

possibilité accueil réception check in/out de la clientèle de l hôtel

deux jours repos/semaine
se présenter a la réception de l hôtel le soir après 18 h

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Garantir la satisfaction du client,Plier et ranger du linge,Prendre une commande client,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des techniques de service professionnelles,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.