Responsable Client Comptable - Ancenis H/F - In Extenso Ouest Atlantique

Mission
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
Semaine en 4.5 jours possible,
Télétravail possible : 2 jours / semaine,
10 RTT/ an,
Carte restaurant,
Avantages CSE,
Participation,
Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.)
Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

In Extenso Ancenis est une agence dynamique, située à deux pas du centre-ville d'Ancenis.

Elle se compose d'une cinquantaine de collaborateurs et travaille avec 700 clients locaux.

En 2024, nous avons rejoint de de nouveaux locaux spacieux, modernes, facilitant sensiblement la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

C'est en tant que Responsable client que vous intégrez In Extenso.

Votre portefeuille sera constitué de TPE et PME aux secteurs d'activités variés : bâtiment, artisans, commerçants. Vous avez une appétence pour les professions libérales ? Voilà qui tombe bien car il y en a vraiment pour tous les goûts !

Vos principales missions ?

Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats,
Préparer les RDV de synthèse et les animer en binôme avec le manager ou l'associé,
Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous les écoutez, les accompagnez et les conseillez sur leurs différentes problématiques et questionnements,
Détecter des besoins et développer des missions complémentaires,
Accompagner les profils plus juniors dans leur montée en compétences,
Participer au process de digitalisation mis en place dans l'équipe.


Poste en CDI

39h/semaine

Statut employé

Profil
Profil :

Maintenant, parlons de vous...

- Diplômé(e) au minimum d'un DCG, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet.

L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager.


Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous aimez apprendre mais également transmettre !


La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres.


Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous êtes les bienvenus ! Vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques et stimulants. Vous aurez également la possibilité d'intégrer le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique !



Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Experience: 4 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.