Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer Occupationnel

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Accompagnant Educatif et Social H/F Foyer Occupationnel · Cazals - 46 · CDD

Les missions du poste

Foyer de Vie pour adultes en situation de handicap
Accompagnant Educatif et Social auprès d'un public adulte en situation de handicap mental (Maladies mentales, troubles psychiques, déficiences)
- Accompagnement au quotidien.
- Animation d'activités

Les personnes accompagnées sont au nombre de 7, accueillies dans une maison située dans le village de Cazals.

L'organisation de travail alterne des journées et des nuits (couchées).

Amplitude de travail : par demi journées (9h/14h15 ou 14h/21h15), par journée (9h-21h) ou par nuit sur place (21h-9h)

Des temps de doublure seront prévus pour permettre une meilleure intégration et faciliter l'adaptation de la personne recrutée.

Nos avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires (3X6 jours dans l'année)
- Prime Laforcade
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100%

Vous avez un diplôme AES ou AMP.
Si vous n'avez pas de diplôme, vous devez avoir une expérience significative sur un même poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).