Agent d'Entretien H/F - Tremplin 73
Agent d'Entretien H/F
Tremplin 73 · Ugine - 73 · Intérim
Les missions du poste
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
Tremplin 73, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se) et motivé(e). Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité.
Contrat de 9 heures par semaine, réparties sur 3 interventions :
2 interventions de 3 heures chez BASSO
1 intervention de 3 heures chez B2S
Durée de la mission : jusqu'en mai 2027.
Permis B obligatoire.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens du travail bien fait.
Pour toute candidature ou demande d'information, merci de nous contacter en message privé.
Tremplin 73, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se) et motivé(e). Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité.
Contrat de 9 heures par semaine, réparties sur 3 interventions :
2 interventions de 3 heures chez BASSO
1 intervention de 3 heures chez B2S
Durée de la mission : jusqu'en mai 2027.
Permis B obligatoire.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens du travail bien fait.
Pour toute candidature ou demande d'information, merci de nous contacter en message privé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
