Opérateur de Production H/F - Acces Tertiaire
Opérateur de Production H/F
Acces Tertiaire · Saint-Jean - 31 · Intérim
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
Description du poste :
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la fabrication et de la décoration ?
ACCES RH vous propose de rencontrer son client du Nord-Est Toulousain spécialisé dans la conception et la fabrication de luminaires professionnels haut de gamme et artistiques.
Dans le cadre de son développement, il souhaite embaucher un(e) Opérateur(trice) de fabrication.
Rattaché(e) au chef d'atelier, de cette PME de 10 salariés, vous serez amené(e) à travailler au sein du pôle Tôlerie. Dans le détail, vos missions seront :
Réaliser le poinçonnage et le pliage sur machine CN
Participer à la soudure des différents éléments des luminaires
Effectuer le câblage « simple »
Assurer le conditionnement des produits
Profil recherché :
Première expérience, sur le même type de poste, souhaitée
Qualités pour réussir : organisation, rigueur, précision, habileté manuelle, dynamisme, travail d'équipe
Eléments complémentaires :
-Mission intérim de 4 mois évolutive
-Lieu de travail : Saint-Jean
-Horaires de journée
-Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
-Salaire : 1867.02€ brut + IFM et ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
-10% d'IFM + 10% ICCP
-CET rémunéré à 2,99%
-1% logement
-Prime de parrainage
-Mutuelle et prévoyance
-FASTT
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
Description du poste :
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la fabrication et de la décoration ?
ACCES RH vous propose de rencontrer son client du Nord-Est Toulousain spécialisé dans la conception et la fabrication de luminaires professionnels haut de gamme et artistiques.
Dans le cadre de son développement, il souhaite embaucher un(e) Opérateur(trice) de fabrication.
Rattaché(e) au chef d'atelier, de cette PME de 10 salariés, vous serez amené(e) à travailler au sein du pôle Tôlerie. Dans le détail, vos missions seront :
Réaliser le poinçonnage et le pliage sur machine CN
Participer à la soudure des différents éléments des luminaires
Effectuer le câblage « simple »
Assurer le conditionnement des produits
Profil recherché :
Première expérience, sur le même type de poste, souhaitée
Qualités pour réussir : organisation, rigueur, précision, habileté manuelle, dynamisme, travail d'équipe
Eléments complémentaires :
-Mission intérim de 4 mois évolutive
-Lieu de travail : Saint-Jean
-Horaires de journée
-Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
-Salaire : 1867.02€ brut + IFM et ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
-10% d'IFM + 10% ICCP
-CET rémunéré à 2,99%
-1% logement
-Prime de parrainage
-Mutuelle et prévoyance
-FASTT
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
