Animateur·rice - Hôtelier H/F - Maison de Retraite les Magnolias-Ehpad
Animateur·rice - Hôtelier H/F
Maison de Retraite les Magnolias-Ehpad · Moncoutant-sur-Sèvre - 79 · CDD
Les missions du poste
Poste hôtellerie (60%) et animation (40%), à 100 %, en CDD
Poste sur secteur unité fermée (16 résidents).
Poste de jour (8h - 16h) et 1 week-end sur 3
Nous recherchons un agent ayant la motivation pour mettre en place et maintenir un projet d'animation sur l'unité en autonomie et avec le soutien des soignants déjà en poste. Concernant le poste hôtelier, le service des repas (petit-déjeuner et déjeuner) et le ménage font partis de vos principales missions.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions conformément aux directives des IDE et de l'IDEC :
- Vous accompagnez les résidents,
- Assurez la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale
- Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante
- Veiller au respect et participer à l'élaboration du projet de vie individualisé
- Assurer des transmissions orales et écrites de qualité afin de favoriser la continuité des soins
- Savoir faire face aux situations d'urgences
- Savoir accompagner la fin de vie
- Assurer l'observance des prises médicamenteuses.
- Aider à la prise alimentaire, accompagnement sur les temps de repas, et le service en chambre
- Veillez à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant
- Discrétion et Respect du secret professionnel
- Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.