Employé Polyvalent d'Assistance Administrative en Pharmacie H/F - Pharmacie du Centre Commercial de s
Employé Polyvalent d'Assistance Administrative en Pharmacie H/F
Pharmacie du Centre Commercial de s · Saint-Genis-Laval - 69 · CDI
Les missions du poste
Le poste demande des compétences en secrétariat, tel que : répondre au téléphone, gérer des factures et la relation avec les laboratoires.
Mais également des compétences en logistique (mise en avant des promotions, suivi des promotions et envoi des résultats aux laboratoires).
Le poste est à pouvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à 35h/semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi).
Les horaires : 9h-17h avec une heure de pause.
Salaire en fonction de l'expérience.
Savoir faire :
Maîtrise du logiciel LGPI.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).