Chef.Fe Hôte·sse H/F - la Conciergerie Solidaire 75

Le poste
Rattaché-e au Responsable des opérations, vous assurez l'accompagnement de proximité d'une équipe de 9 hôtes et hôtesses répartie sur 4 sites : Maisons-Alfort (siège), Paris Haussmann, Paris Drouot et Fontenay-sous-Bois.
Vous êtes l'interlocuteur-rice des référents du client sur les sites au quotidien et garant d'une qualité de service homogène, conforme aux procédures Bpifrance et aux standards accueil de La Conciergerie Solidaire.
Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des prestations (accueil, badges, standard) et intervenez en renfort opérationnel pour sécuriser la continuité de service, en cas d'absence, ou lors des pics d'activité.

Les missions
Sous la responsabilité du Responsable des opérations :
Coordination et accompagnement de proximité
- Se rendre chaque semaine sur chacun des 4 sites pour s'assurer du bon déroulement des prestations
- Veiller à l'application des procédures du client
- Veiller à la posture professionnelle, à la tenue et au respect des standards accueil par les hôtes et hôtesses
- Réaliser les contrôles qualité et les contrôles de compétences des équipes
- Participer avec le Responsable des opérations aux visites de contrôle conjointes avec les interlocuteurs du client sur les sites
- Faire remonter au Responsable des opérations toute difficulté et proposer des actions correctives
- Assurer la continuité de l'encadrement pendant les absences et congés du Responsable des opérations
Intégration et formation des équipes
- Former en binôme sur site les nouveaux-elles salarié-es et les remplaçant-es
- Les former aux outils
- Contrôler les acquis et valider les bonnes pratiques
- Tenir à jour les fiches réflexes et les consignes propres à chaque site
Continuité de service
- Participer au dispositif d'astreinte et déclencher les remplacements dès qu'une absence est signalée
- Assurer les remplacements sur les 4 sites en cas d'absence d'un-e salarié-e, dans un délai de 2 heures maximum
- Intervenir en renfort lors des pics d'activité et des événements organisés sur site
- Organiser les passations entre titulaires et remplaçant-es (consignes, particularités du site, contacts, clés)
Reporting
- Être l'interlocuteur-rice des équipes du client sur les sites au quotidien
- Suivre la main courante et les incidents
- Garantir la bonne saisie de la data des sites via les outils de reporting mis en place.

Profil recherché
- Solide expérience de l'accueil en entreprise, idéalement complétée par une première expérience de coordination ou d'appui à une équipe
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à accompagner de nouvelles recrues
- Bonne organisation et aptitude à gérer les priorités sur plusieurs sites
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers
- Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et anglais courant
- Exemplarité, sens des responsabilités et esprit de service
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Présentation soignée et attitude accueillante
- Fiabilité et ponctualité
- Autonomie, recul et flexibilité face à des horaires variables
- Bonne connaissance de Paris et de la proche banlieue, et facilité à s'y déplacer

Il s'agit d'un poste complet et polyvalent, qui demande une grande capacité d'adaptation et un planning susceptible d'évoluer d'une semaine à l'autre selon les besoins des sites.

Pris de poste 14 décembre 2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Bac pro métiers de l'accueil,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rédiger des messages et des emails professionnels,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.