Comptable - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La DSIN - Direction des Systèmes d'Information et du Numérique a en charge :
- L'ensemble des infrastructures et moyens, informatiques et de télécommunications, dans tous les domaines de la gestion départementale
- Le maintien et l'évolution des systèmes d'information du Conseil départemental
- Le pilotage et la sécurité des systèmes d'information
- Les fonctions support de la DSIN (budgétaires, comptables, marchés publics, ressources humaines, secrétariat et communication).
Le SAF- Service Administration et Finances a en charge le fonctionnement de la Direction en matière de gestion et d'administration dans les domaines budgétaire, comptable, marchés publics et contrats, juridique, ressources humaines et communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261112001467-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil attendu :
Baccalauréat obligatoire et Bac +2 en comptabilité gestion souhaité
Expérience souhaitée en comptabilité
Utilisation souhaitée du logiciel EXCEL
Savoirs :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles d'organisation et de gestion du temps
Méthodes, outils de suivi et d'évaluation
Savoir-faire :
Alerter et respecter les délais donnés
Utiliser les logiciels métiers
Rechercher et transmettre des informations fiables
Recueillir, traiter et analyser des données
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations et à son cadre d'exercice
Savoir-être :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Esprit d'initiative
Discrétion
Relationnel
Réactivité
Disponibilité
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 13/12/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 14/12/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 06/01/2027
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
