Chargé Administration du Personnel ADP H/F - Livremploi
Les missions du poste
En rejoignant le groupe Editis, acteur majeur de l'édition en France, vous participez au rayonnement de la culture et de l'éducation. Vous prenez part à la transmission des savoirs et des émotions, au partage du plaisir de lire et à l'émergence de nouvelles formes d'apprentissage.
La Sogedif rassemble les fonctions transverses qui accompagnent les évolutions de l'environnement de marché et contribuent à la mise en oeuvre de la stratégie du groupe Editis.
La Sogedif compte plus de 200 collaborateurs dont l'expertise, l'engagement et la culture du service à valeur ajoutée constituent un atout essentiel à la réussite de ses missions et aux succès du groupe., Editis est engagé pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Rattaché.e à la direction des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :
* Établir les contrats de travail et les avenants.
* Constituer et suivre les dossiers d'embauche.
* Réaliser les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salarié·e·s.
* Assurer la gestion et la production des attestations administratives.
* Gérer le suivi des visites médicales.
* Mettre à jour les tableaux de bord RH.
* Participer au suivi administratif des contrats d'alternance.
* Assurer le traitement administratif des dossiers de prévoyance, d'invalidité et situations assimilées.
* Vérifier la cohérence des pièces reçues et relancer les éléments manquants ;
* Assurer le suivi des échéances administratives et des documents associés ;
* Collaborer avec les interlocuteurs RH du client pour fluidifier le traitement des dossiers ;
* Appliquer les procédures internes d'administration du personnel.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
Le profil recherché
* Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine similaire.
* Idéalement 5 à 7 années d'expérience en administration du personnel appréciée.
* Vous maîtrisez les bases de l'administration du personnel ;
* Vous traitez les informations et les documents avec rigueur ;
* Vous savez organiser vos priorités et suivre plusieurs dossiers
