Chef de Chantier Second Oeuvre H/F - Iziwork
Chef de Chantier Second Oeuvre H/F
Iziwork · Bourges - 18 · Intérim
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f) à Bourges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur majeur de l'embellissement de bâtiments historiques, recherche pour un chantier de 18 mois une équipe à Bourges pour rénover une vieille bâtisse.
À propos de la mission
En tant que Chef de Chantier Second Œuvre, vous êtes responsable de la coordination et du suivi des travaux sur le chantier :
- Planifier et organiser les travaux de second oeuvre.
- Encadrer et animer les équipes sur le chantier.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et la conformité aux normes.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous assurez la bonne exécution des tâches dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des réalisations.
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Notre client, acteur majeur de l'embellissement de bâtiments historiques, recherche pour un chantier de 18 mois une équipe à Bourges pour rénover une vieille bâtisse.
À propos de la mission
En tant que Chef de Chantier Second Œuvre, vous êtes responsable de la coordination et du suivi des travaux sur le chantier :
- Planifier et organiser les travaux de second oeuvre.
- Encadrer et animer les équipes sur le chantier.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et la conformité aux normes.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous assurez la bonne exécution des tâches dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des réalisations.
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.