Community Manager H/F - Groupe Partouche

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Community Manager H/F Groupe Partouche · La Roche-Posay - 86 · CDI

Les missions du poste

Le Casino de La Roche-Posay, filiale du Groupe Partouche, leader français des casinos est un haut lieu de divertissement.


Notre Groupe propose tout au long de l'année à notre clientèle des activités ludiques de casino, jeux de tables et machines à sous. En parallèle, nos offres de restauration, spectacles, ainsi que nos hôtels et activités Spa contribuent à notre rayonnement...

Le Casino de La Roche-Posay, situé au coeur de la capitale européenne de dermatologie thermale, au carrefour de trois départements, la Vienne, l'Indre et l'Indre-et-Loire, entièrement agrandi et rénové est ouvert 7 jours sur 7 pour divertir chacun dans une ambiance chic, moderne et chaleureuse.

Véritable planète du divertissement, le Casino dispose de 150 machines à sous et jeux traditionnels sous forme électronique ainsi que des tables de jeux traditionnels Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise et Ultimate.

Le Restaurant « Le Bistrot Gourmand », propose une cuisine gourmande, pour les déjeuners ou dîners, concoctée par Notre Chef. Tous nos mets sont élaborés avec des produits frais et de saison pour ravir les papilles.

Au niveau de l'univers du spectacle, danse, chant, plumes et paillettes attendent la clientèle pour passer un moment magique !

Dans le cadre du développement de notre activité, notre Casino recherche

Un(e) Community manager H/F

Contrat à durée indéterminée - 39 h 00 hebdo

Travail samedi, dimanche et jours fériés par planning tournant en fonction des opérations, animations et événements clients

Convention Collective Nationale des Casinos

Salaire Mensuel : 2 180 euros brut par mois + heures de nuit majorées

Avantages : mutuelle société - prise en charge par la société de 90 % de la cotisation

Acquisition de 0.50 récupérable par mois

Titres Restaurant

Participation aux bénéfices

Principales Missions


Compétences requises


Profil

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Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.