Chef d'Etablissement H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

• Nous recrutons un Chef d'Etablissement (H/F) pour notre Académie de Graignes (50) à compter de juillet 2027.
  
  
  MISSIONS PRINCIPALES :
  
  En tant que Chef d'établissement, vous êtes au coeur du fonctionnement et du développement de l'établissement.
  Vous assurez son pilotage au quotidien et êtes garant de la qualité de son fonctionnement, de la dynamique collective et de la mise en oeuvre des orientations de l'Association. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
  Piloter l'activité et assurer le bon fonctionnement de l'établissement ;
  Manager et fédérer les équipes autour des objectifs et des valeurs de l'entreprise ;
  Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des différents interlocuteurs ;
  Assurer le suivi des objectifs économiques et opérationnels de l'établissement ;
  Accompagner le développement de l'activité et identifier les opportunités d'amélioration ;
  Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation ;
  Représenter l'établissement auprès des partenaires, clients et interlocuteurs institutionnels ;
  Être un véritable relais de la Direction et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.
  
  
  PROFIL :
  
  Nous recherchons avant tout une personne engagée, fédératrice et proche du terrain, capable de prendre des responsabilités et de porter un projet collectif.
  
  Vous êtes reconnu(e) pour :
  votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes ;
  votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ;
  votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
  votre capacité à prendre des décisions et à les assumer ;
  votre sens des responsabilités et votre autonomie ;
  votre capacité à accompagner le changement et à faire progresser les équipes ;
  votre attachement aux valeurs et au projet de l'Association
  
  Une expérience managériale et/ou dans le pilotage d'activité est indispensable.

• Expérience : 4 - 10 ans
• Expérience(s) dans : Formation
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac +5)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Souhaité