Responsable des Finances - Mairie de Cattenom H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable des finances pilote la gestion budgétaire, comptable et financière de la commune et des entités suivies par le service. Il/elle prépare et exécute les budgets, garantit la fiabilité des opérations et la qualité comptable, accompagne les élus et les services dans leurs décisions et contribue à la sécurisation de la commande publique et à la recherche de financements. Il/elle encadre et anime une équipe de deux agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261110001384-responsable-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation de niveau Bac +3 souhaitée, ou expérience professionnelle significative dans les domaines des finances publiques, du droit, de la fiscalité ou de la commande publique.
- Expérience en gestion budgétaire et comptable d'une collectivité territoriale et en encadrement d'équipe appréciée.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

Compétences techniques:
- Maîtrise de l'analyse financière et prospective
- Autonomie dans la fiscalité et ressources financières
- Maîtrise de la commande publique et exécution financière des marchés
- Maîtrise dans le suivi des subventions et plans de financement
- Maîtrise dans le contrôle de gestion et tableaux de bord
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers

Compétences professionnelles:

- Expertise financière et comptable.
- Contrôle de gestion et pilotage de l'activité.
- Gestion de la trésorerie et suivi des équilibres financiers.
- Analyse, synthèse et aide à la décision.
- Maîtrise des outils et systèmes d'information financiers.
- Conformité réglementaire et gestion des risques.
- Organisation, priorisation et gestion des échéances.
- Conduite de projets et accompagnement du changement.

Compétences relationnelles:

- Expliquer des données financières complexes de manière claire et accessible.
- Adapter sa communication aux élus, à la direction, aux agents et aux partenaires.
- Favoriser le dialogue, la circulation de l'information et le travail transversal.
- Argumenter et défendre des propositions financières avec pédagogie.
- Faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discernement dans les arbitrages.

Compétences managériales:

- Encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Fixer des objectifs, répartir les missions et suivre leur réalisation.
- Organiser l'activité et accompagner les changements de procédures.
- Créer un climat de confiance et gérer les situations de tension.

Qualités professionnelles attendues:

- Rigueur, méthode et fiabilité.
- Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
- Autonomie, réactivité et force de proposition.
- Disponibilité et capacité à respecter des échéances contraintes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les élus.

Sujétions particulières liées à la fonction:

- Discrétion professionnelle et confidentialité des informations financières.
- Disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions avec les élus.
- Pics d'activité liés au calendrier budgétaire, aux clôtures et aux échéances réglementaires.
- Travail principalement en bureau et sur écran.