Idiv CN - Ap - Adjoint au Responsable du Service des Impôts des Particuliers d'Orléans la Source H/F - Service Public
Les missions du poste
La Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret (DRFiP 45) compte 700 emplois et 24 services pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers, services des impôts des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de la publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) répartis sur 6 sites (Orléans, Gien, Châteauneuf/Loire, Pithiviers, Meung/Loire et Montargis) au sein du département.
Effectifs : 2 A +, 3 A, 9.9 B et 16.5 C
Description :
Le SIP est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers et transmet les informations aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.).
Les missions de ce service consistent principalement à assurer :
- l'accueil multicanal des usagers tout au long de l'année ;
- la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ;
- la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR) ;
- la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts
directs locaux des particuliers) ;
- le contrôle des déclarations ;
- le traitement du contentieux ;
- le traitement de la défaillance déclarative ;
- la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;
- la tenue de la comptabilité.
L'organisation du service est actuellement en cours d'évolution dans le cadre du chantier "SIP de demain".
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le profil recherché
Savoir-être:
Compétences managériales.
Qualités relationnelles, essentielles dans le cadre des relations avec les usagers.
Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et
d'accompagnement du changement.
Être force de proposition auprès du comptable.
Savoir-faire:
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Des compétences en fiscalité seraient un atout, en particulier dans le domaine du recouvrement offensif des créances fiscales.
