Directeur·trice Adjoint·e de l'Alsh - Mairie de l'Horme H/F - Communes
Les missions du poste
La ville de L'Horme recherche un/e directeur/trice adjoint/e de l'ALSH. Le poste est à pouvoir dès que possible, pour une durée d'un an (renouvelable).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et de la direction de l'accueil de loisirs vous dirigerez et animez les temps périscolaires et extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans.
DÉFINITION DU POSTE :
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis, la mise en oeuvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs Périscolaire.
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer, en concertation avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique précisant les conditions de mise en oeuvre de celui-ci.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261112000662-directeur-trice-adjoint-e-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL :
- Diplôme direction (BPJEPS)
- Expérience significative en direction d'accueil de loisirs exigée
- Permis B
SAVOIRS/SAVOIR-FAIRE :
- Connaître et appliquer la législation en particulier liée aux ACM
- Savoir organiser, anticiper planifier et prioriser
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler seul et en équipe
- Notion de pédagogie
- Mobiliser un réseau
- Méthodologie de projet
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de l'outil informatique
- Travailler en transversalité
- Animer une séance d'activité
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Elaboration et mise en oeuvre de projets pédagogiques
- Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation
- Bonne gestion administrative et orthographique
SAVOIR-ÊTRE :
- Prendre des initiatives
- Être autonome
- Sens du relationnel
- Sens du service public
- Rigueur/ sérieux, réactivité, adaptabilité
- Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants, aux familles et à l'équipe, pas d'utilisation du téléphone portable, respect des consignes données par la direction du pôle enfance jeunesse, respect de l'organisation générale et du service public