Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Michael Page
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Michael Page · Rungis - 94 · CDI
Les missions du poste
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la distribution de produits de grande consommation auprès de la grande distribution. Présente sur plusieurs sites logistiques, elle évolue dans le secteur de la Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement et accompagne au quotidien de nombreux partenaires commerciaux. Implantée à Rungis (94), elle favorise un environnement de travail à taille humaine, collaboratif et orienté résultats.
Rattaché.e à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vos principales missions seront les suivantes :
* Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ;
* Préparer les données de paie afin de garantir leur exactitude et leur transmission dans les délais ;
* Mettre à jour les informations administratives des salarié(e)s dans les outils dédiés ;
* Répondre aux demandes courantes des salarié(e)s relatives à leurs bulletins de paie ;
* Administrer les dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les formalités d'embauche ;
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
* Assurer le classement et la fiabilité des documents liés à l'administration du personnel ;
* Réaliser les déclarations sociales et la DSN ;
* Collaborer avec l'équipe des ressources humaines de notre client pour fluidifier le traitement des dossiers ;
* Participer à l'amélioration du suivi administratif lié à la paie.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement
* Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € ;
* Deux jours de télétravail par semaine ;
* Titres-restaurant ;
Rattaché.e à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vos principales missions seront les suivantes :
* Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ;
* Préparer les données de paie afin de garantir leur exactitude et leur transmission dans les délais ;
* Mettre à jour les informations administratives des salarié(e)s dans les outils dédiés ;
* Répondre aux demandes courantes des salarié(e)s relatives à leurs bulletins de paie ;
* Administrer les dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les formalités d'embauche ;
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
* Assurer le classement et la fiabilité des documents liés à l'administration du personnel ;
* Réaliser les déclarations sociales et la DSN ;
* Collaborer avec l'équipe des ressources humaines de notre client pour fluidifier le traitement des dossiers ;
* Participer à l'amélioration du suivi administratif lié à la paie.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement
* Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € ;
* Deux jours de télétravail par semaine ;
* Titres-restaurant ;
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
* Vous justifiez idéalement de 5 à 7 années d'expérience en paie ;
* La maîtrise du logiciel SILAE est un plus ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
* Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
* Vous justifiez idéalement de 5 à 7 années d'expérience en paie ;
* La maîtrise du logiciel SILAE est un plus ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
* Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
