Revenue Manager H/F - Michael Page
Revenue Manager H/F
Michael Page · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
Notre client est un acteur reconnu de l'hôtellerie multi-enseignes, exploitant un portefeuille d'établissements sous différentes marques nationales et internationales.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Revenue Management basée à Lyon, nous recherchons un(e) Revenue Manager avec un à deux ans d'expérience souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et challengeant.
Au sein de l'équipe Revenue Management, vous contribuez à l'optimisation de la performance commerciale et financière d'un portefeuille d'hôtels.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
* Piloter les stratégies tarifaires et de distribution.
* Analyser les indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, Taux d'Occupation, RGI).
* Réaliser les prévisions d'activité et recommandations tarifaires.
* Assurer le suivi de la concurrence et des tendances de marché.
* Exploiter les données issues des PMS, RMS, Channel Managers et plateformes de distribution.
* Participer aux réunions de performance avec les équipes opérationnelles.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils Revenue.
* Une exposition à un portefeuille d'hôtels diversifié.
* Un environnement stimulant où les décisions ont un impact direct sur la performance.
* Une équipe experte permettant une montée en compétences rapide.
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
* Un poste idéal pour un Revenue Manager en début de carrière souhaitant accélérer son parcours professionnel.
Ce poste de Revenue Manager est basé à Lyon. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de son équipe Revenue Management basée à Lyon, nous recherchons un(e) Revenue Manager avec un à deux ans d'expérience souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et challengeant.
Au sein de l'équipe Revenue Management, vous contribuez à l'optimisation de la performance commerciale et financière d'un portefeuille d'hôtels.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
* Piloter les stratégies tarifaires et de distribution.
* Analyser les indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, Taux d'Occupation, RGI).
* Réaliser les prévisions d'activité et recommandations tarifaires.
* Assurer le suivi de la concurrence et des tendances de marché.
* Exploiter les données issues des PMS, RMS, Channel Managers et plateformes de distribution.
* Participer aux réunions de performance avec les équipes opérationnelles.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils Revenue.
* Une exposition à un portefeuille d'hôtels diversifié.
* Un environnement stimulant où les décisions ont un impact direct sur la performance.
* Une équipe experte permettant une montée en compétences rapide.
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
* Un poste idéal pour un Revenue Manager en début de carrière souhaitant accélérer son parcours professionnel.
Ce poste de Revenue Manager est basé à Lyon. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Le profil recherché
* Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Commerce ou Gestion.
* Première expérience en Revenue Management, Réception, Réservations ou Analyse Commerciale (1 à 2 ans idéalement).
* Bonne maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.
* À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
* Une connaissance d'outils tels que D-EDGE, EzRMS, Duetto, IDeaS, Opera, FOLS ou equivalents constitue un véritable atout.
* Curiosité, rigueur et esprit analytique.
* Capacité à jongler entre plusieurs marques, établissements et interlocuteurs.
* Envie d'apprendre, de progresser et de gagner rapidement en autonomie.
* Première expérience en Revenue Management, Réception, Réservations ou Analyse Commerciale (1 à 2 ans idéalement).
* Bonne maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.
* À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
* Une connaissance d'outils tels que D-EDGE, EzRMS, Duetto, IDeaS, Opera, FOLS ou equivalents constitue un véritable atout.
* Curiosité, rigueur et esprit analytique.
* Capacité à jongler entre plusieurs marques, établissements et interlocuteurs.
* Envie d'apprendre, de progresser et de gagner rapidement en autonomie.
