Business Developer - B2b Saas H/F - Prosper

Prosper est un cabinet de recrutement dédié aux secteurs industriels et opérationnels. Nous accompagnons les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs collaborateurs, des métiers de production jusqu'aux fonctions d'encadrement. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Une scale-up B2B lyonnaise, éditrice d'une plateforme SaaS utilisée par des milliers d'entreprises partout en France.

Sa particularité : une croissance rapide et entièrement autofinancée. Pas d'investisseurs, pas de pression externe : l'entreprise est maître de ses choix, de son rythme et de sa culture.

L'équipe réunit aujourd'hui plus de 100 personnes. Le marché adressable se compte en dizaines de milliers de clients potentiels, dont une fraction seulement est équipée : la trajectoire de croissance est devant, pas derrière.

C'est une structure qui avance vite mais qui garde les pieds sur terre, et qui cherche des personnes positives, entières et passionnées, prêtes à s'investir dans un collectif ambitieux et profondément humain.

Le poste

Au sein d'une équipe d'une trentaine de commerciaux, votre objectif est clair : convertir un maximum de prospects en clients et développer le chiffre d'affaires que vous générez.

Vos missions

• Prospecter en B2B pour générer de nouveaux leads (60 à 80 appels par jour).
• Après une phase de montée en compétences, prendre en charge les leads entrants.
• Présenter la solution, principalement en visioconférence et par téléphone.
• Assurer le suivi et la relance stratégique de vos prospects.
• Participer activement aux salons et événements professionnels du secteur.
• Piloter votre activité à l'aide d'indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la mise en place de la solution.

• Vous disposez d'une expérience significative et réussie en prospection téléphonique B2B, et vous maîtrisez les techniques de vente associées.
• Vous avez l'ADN commercial : la prospection, la conquête et le développement de nouveaux clients sont au coeur de votre motivation.
• Orienté(e) résultats, vous savez travailler avec des objectifs ambitieux et maintenir un haut niveau d'intensité commerciale.
• Structuré(e) et rigoureux(se), vous pilotez votre activité de façon autonome à l'aide du CRM et d'indicateurs précis.
• Vous avez un esprit de compétition affirmé, tout en évoluant dans une logique de performance collective.
• À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez prendre de la hauteur et être force de proposition.

Le contrat

• CDI, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération fixe de 30 000 € à 35 000 € brut annuel, variable non plafonné.
• Base hebdomadaire de 39 heures.
• Poste basé à Lyon.

Les avantages

• Des locaux neufs et spacieux, climatisés et accessibles aux personnes en situation de handicap.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Mutuelle santé prise en charge à 100 %.
• Titres-restaurant, et un espace de restauration sur place.
• Une prime de vacances.
• Des jours de congés supplémentaires dès un an d'ancienneté.
• Une prime de cooptation.
• Des cours de langues.
• Un accès privilégié à une offre de loisirs, de culture et de vacances.
• forfait mobilités durables, partenariats responsables, approvisionnements auprès du secteur protégé.
• Des espaces conviviaux, salle de repos, jeux de société, boissons et fruits à disposition.
• Parking à vélo, remboursement des transports au-delà du minimum légal.
• Team buildings et afterworks réguliers.

Le processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe RH.
2. Entretien en présentiel d'1h30 avec les managers.
3. Un processus rapide : entre 1 et 3 semaines maximum.
4. Si votre profil est validé, vous recevez une proposition sous 24 heures.