Responsable de Vente Regionale H/F - Hoppunt

Dans le cadre du développement de son activité commerciale, mon client
recherche un Responsable Régional des Ventes pour piloter et développer l'agence
de Chambéry, couvrant la région Est.
Rattaché à la direction commerciale, il aura la responsabilité d'une équipe de 5
commerciaux qu'il devra encadrer, accompagner et faire monter en compétences. Il
assurera également le développement commercial de la région, le suivi des grands
comptes et le pilotage de la performance de l'agence, tout en conservant un
portefeuille clients à développer.

Tâches à effectuer

Manager, encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 5
commerciaux.
Accompagner les commerciaux lors de leurs rendez-vous clients afin de les
conseiller, les soutenir et développer leurs compétences.
Piloter et développer l'activité commerciale de l'agence sur la région Est.
Développer et fidéliser les grands comptes régionaux en collaboration avec
les technico-commerciaux.
Conserver un portefeuille clients personnel et assurer son développemen commercial.
Identifier de nouvelles opportunités auprès des entreprises de construction,
des préfabricants, des chantiers et des revendeurs.
Promouvoir les produits et solutions commercialisés par de la societe,
notamment ceux issus de la fabrication du groupe.
Suivre et analyser les performances commerciales de l'agence : chiffre
d'affaires, marges et atteinte des objectifs.
Mettre en place des plans d'action pour améliorer les résultats commerciaux.
Assurer le suivi administratif de l'équipe : congés, notes de frais et
récupération des bons de commande manquants sous 15 jours.
Réaliser une veille concurrentielle et commerciale sur son secteur.
Faire remonter les informations stratégiques et les opportunités du marché à
la Direction commerciale.

Environnement de travail / valeurs
(ex pratiques) Rattachement à la Direction Commerciale, avec un rôle stratégique dans le pilotage

et le développement de la région Est.
Poste alliant management de proximité, développement commercial et présence
régulière sur le terrain.
Encadrement d'une équipe de 5 commerciaux, avec un accompagnement direct lors
de leurs rendez-vous clients.
Forte autonomie dans l'organisation de l'activité commerciale et la mise en place des
plans d'action.
Environnement industriel spécialisé dans les produits et solutions pour la
construction et le béton.
Collaboration étroite avec les équipes commerciales et la Direction Commerciale.
Fonction avec une double dimension : management d'équipe et développement de
son propre portefeuille clients.

5 ans d'expérience minimum dans le développement commercial, idéalement
dans un environnement industriel lié à la construction ( gros oeuvre), au bâtiment ou
aux travaux publics (BTP), avec une expérience confirmée en management d'équipe
commerciale.

Nous sommes un cabinet de recrutement et nous recherchons des profils pour nos divers clients et entreprise.