Formateur Coordinateur H/F - Centre Ressources Illettrisme et Analphabetisme de la Region Provence-Alpes-Cote D'azur
Formateur Coordinateur H/F
Centre Ressources Illettrisme et Analphabetisme de la Region Provence-Alpes-Cote D'azur · Marseille 4e - 13 · CDI
Les missions du poste
Le formateur-coordinateur devra assurer les missions suivantes, principalement dans les locaux du CRIA à Marseille, mais aussi plus ponctuellement à l'échelle de la région:
1. Organisation des animations en direction de professionnels qui interviennent au service des publics ne maîtrisant pas la langue française et les savoirs fondamentaux
- élaborer des programmes et si besoin des devis en relation avec les commanditaires,
- préparer des interventions sur les plans pédagogiques, administratifs et logistiques,
- formaliser cette préparation, suivre l'action, l'animer, effectuer le suivi administratif des dossiers,
- garantir le bon déroulement et la qualité de l'action, mettre en place une évaluation qualitative et quantitative de l'action réalisée,
- communiquer sur les résultats de l'action,
- préparer le bilan pédagogique, administratif de l'action.
2. Animation de réunions, de groupes de travail et de webinaires en direction des usagers du CRIA
- préparer les interventions sur les plans pédagogiques, administratifs et logistiques,
- consulter et faire valider par la Direction l'ensemble des contenus préparatoires et les modalités d'intervention avant tout démarrage d'action,
- suivre l'action,
- garantir le bon déroulement et la qualité de l'action,
- animer des réunions, des groupes de travail et des webinaires,
- formaliser les comptes rendus et autres ressources à des fins de suivi et de publication.
3. Accompagnement des usagers du CRIA : montage de projet, suivi et évaluation
- prendre rendez-vous avec les usagers.
- accompagner et conseiller,
- monter le projet après validation de la Direction, suivre la démarche,
- mettre en place une évaluation quantitative et qualitative de la démarche,
- restituer le processus,
- établir un bilan annuel sur le conseil et l'accompagnement.
4. Information des professionnels sur les données et ressources existantes
- actualisation des bases de données de la structure (hors base gérée par le secrétariat et la documentation), en lien avec l'équipe,
- présenter les ressources du CRIA, incluses les ressources du site internet
- participer à l'information des usagers lors des permanences au CRIA.
5. Réalisation de projets, d'études et de publication liées à l'activité
- définir le champ du projet / de l'étude, de la méthodologie, du partenariat (après validation de la Direction),
- réaliser l'étude ou le projet, y compris la rédaction d'un rapport de suivi intermédiaire et d'un bilan final,
- suivre l'étude ou le projet pour en garantir la qualité
- formaliser des résultats du projet sous la forme la plus adéquate (vidéos, publication, padlet, ressources multimédia)
- bilan et restitution.
6. Coordination de l'équipe pédagogique et des bénévoles de l'association
- Gestion de l'équipe pédagogique (formateurs/formatrices, chargé(e) d'évaluation)
- Animation de l'équipe des bénévoles de l'association.
Avantages sociaux: tickets restaurant, garanties mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 100%.
Le ou la formateur(trice)-coordinateur(trice) devra savoir mobiliser les compétences suivantes:
- compétences pédagogiques
- compétences rédactionnelles et de synthèse
- compétences en coordination d'équipe
- compétences bureautiques
- compétences en ingénierie de projet, dont
=> travailler en équipe, avec les partenaires du CRIA et en interne
=> animer un groupe, une réunion, une formation, conduire un entretien
=> concevoir et gérer des projets
=> capitaliser et formaliser les pratiques
=> Identifier le structures, institutions et dispositifs en place, comprendre les enjeux
En outre, il ou elle devra compter, parmi ses compétences relationnelles, le sens de l'organisation, la réactivité, un sens de la communication adapté à l'interlocuteur (institutions, opérationnels). Il ou elle devra aussi être force de proposition.
Nous recherchons, pour ce poste, un(e) professionnel(le) expérimenté(e), justifiant de 5 ans d'exercice au moins dans un poste similaire.
Salaire négociable en fonction du profil.
Implanté depuis 2008 à Marseille, le Centre Ressources Illettrisme et Analphabétisme (CRIA) de la région Provence, Alpes, Côte d'Azur répond aux besoins d'information, de professionnalisation, et d'ingénierie de tout acteur intervenant dans le champ de l'accès aux savoirs de base ou de la langue française. Le CRIA de la région Provence, Alpes, Côte d'Azur recrute un(e) chargé(e) de mission qui sera chargée de l'animation du réseau régional de lutte contre illettrisme, l'illectronisme et l'analphabétisme.