Responsable du Département Action Sanitaire et Sociale - CDI H/F - Msa Ardeche Drome Loire

Un poste de Responsable du département Action Sanitaire et Sociale (ASS) et du territoire ligérien est à pourvoir en CDI dès que possible, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez (42).

Missions :
Le responsable du département ASS, sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur en charge de la direction des relations adhérents et entreprises :

- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'organisme. A ce titre, il :
- Définit et évalue la politique d'ASS en lien avec le CA, l'équipe ASS et la Direction;
- Pilote l'élaboration et la déclinaison opérationnelle du plan d'action sanitaire et sociale et l'atteinte des objectifs du domaine d'activité ;
- Structure l'offre de service autour de thématiques (isolement, santé mentale et la prévention du mal-être agricole, aide aux aidants ...) ;
- Conduit, avec les équipes, la priorisation des activités et la segmentation des territoires trois niveaux d'intervention : réponse à la demande (niv.1), présence et partenariats (niv. 2), offre complète avec développement social local (niv. 3) ;
- Favorise le développement de l'offre de services ASS, en valorisant l'émergence de nouveaux projets et actions, notamment « l'aller-vers » ;
- Définit avec la Direction le niveau d'ambition et le portage de la politique de prévention du mal-être agricole au sein du département ASS.
- Représente la MSA Ardèche Drôme Loire auprès des instances locales et nationales et anime un réseau de partenaires.
- Prépare et anime les Comités d'ASS, en lien avec l'équipe, les administrateurs et la Direction,
- Assure le pilotage budgétaire et suit les engagements partenariaux y compris les demandes de subventions
- Manage une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes (travailleurs sociaux, chargés de développement territorial, équipe administrative) réparties sur les 3 départements.
- Assure en direct la coordination et l'animation de l'équipe des travailleurs sociaux de la Loire (réunions de service, dynamique d'équipe locale) ainsi que le soutien technique aux travailleurs sociaux ;
- Fédère les équipes, en est le porte-parole, garantit la cohérence de l'organisation vis-à-vis des autres services, et veille à l'équilibre entre les territoires, au développement des compétences et à la valorisation de l'action sociale ;
- Pilote l'activité et réalise un reporting local et national : indicateurs, délais de traitement, évaluation des aides.
- Réalise la veille réglementaire de son secteur et répond aux engagements de maitrise des risques,

Poste basé à Saint-Priest-en-Jarez (42), avec mobilité sur l'ensemble des départements Ardèche, Drôme et Loire (Valence et Privas, agences et territoires). Travail en transversalité étroite avec les directions métiers, le service Développement de l'Offre de Santé sur les Territoires, le service Prévention Santé Sécurité au Travail et le service vie mutualiste, en réseau avec les Caisses de MSA et la CCMSA selon les thématiques, et avec les partenaires externes du territoire.

- Diplôme de niveau Bac +5 recommandé dans le champ de l'action publique ou du travail social.
- Expérience confirmée en management, idéalement d'encadrants, en pilotage de projets et en coordination de dispositifs d'accompagnement.
- Connaissance appréciée du fonctionnement du régime agricole et des réseaux MSA.
- Solide culture du travail social, des enjeux de précarité et de l'accompagnement des publics vulnérables.
- Bonne maîtrise des démarches de développement social local et des partenariats institutionnels (CAF, conseils départementaux, collectivités).
- Capacité à piloter dans la complexité : transversalité, partenariats, gestion multi-sites et conduite du changement.
- Aisance relationnelle avec les élus et les administrateurs, sens politique et capacité de représentation.
- Capacité à fédérer, à donner du sens et à rester proche des équipes et du terrain.
- Forte empathie et sens de l'engagement social.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service public.

Nous vous proposons :

- CDI
- Lieu : Site de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ;
- Une rémunération mensuelle brute de 3 451,27€ ; Manager 3 - CCN du personnel de la MSA
- Un 13ème mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Prestations CSE ;

Qui sommes-nous ? :

La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux.

La MSA Ardèche Drôme Loire prend en charge 161 910 ressortissants (dont 105 121 salariés et 56 789 non-salariés), 92 253 bénéficiaires de l'assurance maladie.

Près de 400 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez.

Le responsable du département Action Sanitaire et Sociale incarne la vision de la MSA en matière de solidarité et d'engagement de proximité. Il est garant d'une action sociale accessible, humaine, adaptée aux réalités rurales et agricoles, et articulée avec l'ensemble des partenaires de la MSA.

Implanté dans la Loire, le responsable ASS pilote l'ensemble du champ de l'action sanitaire et sociale sur les trois départements. Il s'appuie sur une équipe d'encadrement resserrée, composée d'un responsable adjoint ASS implanté en Ardèche-Drôme, qui assure sa suppléance. Le poste intervient à un moment clé : un nouveau plan d'action sanitaire et sociale (PASS) et une nouvelle Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) sont à porter en 2027, dans un contexte où le besoin d'accompagnement des ressortissants agricoles est fort (crises de filières, aléas climatiques, trésoreries dégradées, mal-être agricole).

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire c'est :

- Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
- Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution ;
- Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants ;
- Agir au plus près des territoires ruraux et des ressortissants agricoles, aux côtés des élus de la MSA.