Chargé·e de Mission Emploi Formation H/F - Union Regionale Capeb Auvergne Rhone Alpes

Chargé-e de mission Emploi-Formation

Le poste de Chargé-e de mission « Emploi-Formation » est une réelle opportunité professionnelle au sein d'une structure de référence à périmètre régional !

Vous souhaitez contribuer à la promotion et au développement de l'emploi et de la formation dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes et participez à la conception, à la coordination et au déploiement de projets régionaux au service des entreprises artisanales du bâtiment et de leurs métiers.

Poste

Rattaché directement au Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au service et en lien avec les douze départements de notre territoire régional et leurs entreprises adhérentes.

Vos missions générales :

- Soutien (information, conseil, accompagnement) des Capeb départementales sur les thématiques spécifiques métiers
- Animation du réseau régional avec un appui auprès des responsable Emploi-Formation, des chargés de mission économiques des Capeb départementales sur les thématiques emploi-formation
- Participation aux réunions et groupes de travail emploi-formation à l'échelon national
- Participer au montage à la gestion et à l'animation des conventions, projets liés à l'emploi, à la formation et la promotion des métiers du bâtiment
- Représentation de la Capeb régionale au sein de certaines instances
- Assurer le suivi des activités et apporter un appui au Secrétariat général sur les thématiques Emploi-Formation

Compétences requises :

- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets
- Connaissance des enjeux liés à l'emploi, à la formation professionnelle et au développement des compétences
- Capacité à développer et animer des partenariats institutionnels et professionnels
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public
- Maîtrise des outils Office et Internet

Qualités souhaitées :

- Autonomie, rigueur, organisation
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Sens du service et du bien commun
- Sens de l'objectif
- Force de propositions

Niveau de formation :

- Bac +3 minimum
- Domaine d'expertise : sciences humaines, sciences sociales, RH, développement territorial

Expérience professionnelle :

- 3 ans minimum dans le secteur de la formation
- Proposition : 5 ans minimum dans une structure intervenant dans le champ de l'emploi et de la formation

La CAPEB est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment en France.

La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes est une structure de représentation, d'action et de mise en commun de moyens et de coordination des CAPEB départementales de la région. Elle agit en leur nom et assure la défense et la représentation des intérêts des entreprises artisanales dans les instances régionales. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB régionale mène des missions d'intérêt général.

La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes assure pour son réseau des missions sur des thématiques juridiques, économiques, techniques, patrimoniales, environnementales, emploi-formation et contribue au développement économique des entreprises de la région pour le secteur du bâtiment.