Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Eiffage Énergie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

• #EspritDeFamille
• #Together
• #TousDifférents
• #BasCarbone

Vos missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la filiale Génie climatique et énergétique EST à Ludres (54), vous assisterez l'équipe dans la gestion quotidienne des processus administratifs et du développement des collaborateurs, contribuant ainsi au bon fonctionnement du service.

Vos missions :

* Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des absences, contrôle des pointages, etc.).
* Appuyer le recrutement (diffusion d'annonces, présélection de CV compagnons/ETAM, organisation d'entretiens).
* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, suivi).
* Aider à l'organisation des formations (planification, suivi des inscriptions, gestion logistique).
* Participer à la communication interne relative aux sujets RH.
* Mettre à jour les bases de données RH (archives, BDESE) et les tableaux de bord (RUP).
* Assister l'équipe sur des projets RH transversaux : élections professionnelles, marque employeur, relations écoles, etc.

Votre profil :

* Préparant un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou équivalent.
* Connaissance des fondamentaux du droit du travail français.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
* Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et discrétion.
* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
* Autonomie, esprit d'équipe et proactivité.
* Un premier stage en RH serait un plus.

Notre organisation :

Notre entreprise conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements de génie climatique en veillant à la transition énergétique.

Vous intégrez une entreprise en pleine croissance avec des enjeux RH forts autour de fidélisation et de la marque employeur.
Rejoindre notre service composé d'une gestionnaire RH et d'une RRH opérationnelle, c'est intégrer un cadre bienveillant favorisant l'apprentissage et l'esprit d'équipe en encourageant les initiatives.

Votre profil

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !