Chef de Projet Data & Analytics - Adoption Internationale - Bi H/F - Collective Works
Les missions du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale et de modernisation de son système d'information, un grand groupe international recherche un Chef de Projet Data & Analytics pour accompagner le déploiement et l'adoption de nouvelles solutions analytiques auprès de ses filiales.
Cette transformation s'articule autour de deux initiatives stratégiques :
Transformation ERP internationale : déploiement d'un Core Model SAP visant à harmoniser les processus métiers (Finance, Commerce, Opérations) et à structurer les données associées.
Modernisation de l'environnement Data & Analytics : déploiement de Power BI et de solutions Cloud Data (Snowflake, Microsoft Azure), accompagné de la mise en place d'un nouveau cadre de gouvernance analytique.
L'objectif est d'harmoniser les pratiques de reporting et de Business Intelligence à l'échelle internationale, tout en tenant compte des spécificités locales des différentes filiales.
Le consultant jouera un rôle clé dans l'accompagnement des filiales, l'analyse des écarts entre les pratiques locales et les standards du groupe, ainsi que la coordination des équipes métiers et techniques.
Missions principales
1. Définition et pilotage de la stratégie d'adoption Data & Analytics
Élaborer et déployer une stratégie d'adoption des nouvelles solutions BI auprès des filiales internationales.
Accompagner la migration des pratiques analytiques existantes vers les nouvelles plateformes Data.
Définir les indicateurs de performance (KPIs) permettant de mesurer l'adoption et la maturité Data.
Contribuer à la gouvernance des données et à l'harmonisation des pratiques analytiques.
2. Réalisation des analyses Fit & Gap
Auditer les pratiques de reporting et de Business Intelligence existantes au sein des filiales.
Identifier les écarts entre les besoins locaux et les standards définis par le groupe.
Recenser les jeux de données essentiels et les cas d'usage métiers (Finance, Commerce, Opérations).
Identifier les rapports manquants, les adaptations nécessaires des modèles sémantiques et les évolutions à prévoir.
Formaliser les recommandations et construire des plans d'action adaptés à chaque filiale.
3. Coordination des déploiements internationaux
Piloter les analyses et plans d'action auprès des filiales prioritaires en Europe, en Amérique et en Asie.
Assurer l'alignement des initiatives Data avec le calendrier de déploiement ERP.
Coordonner les interventions des équipes Data, IT et métiers.
Garantir la cohérence entre les besoins locaux, les standards groupe et les capacités des plateformes analytiques.
4. Gouvernance et coordination des parties prenantes
Collaborer étroitement avec les Data Product Owners, les responsables métiers et les équipes IT locales.
Travailler en coordination avec les équipes Data Integration et le centre de services Power BI.
Organiser et animer les réunions de suivi et comités de pilotage.
Assurer le suivi des activités, des risques et des plans d'action.
Produire un reporting régulier sur l'avancement des déploiements.
5. Capitalisation et conduite du changement
Documenter les bonnes pratiques Data & Analytics et les cas d'usage métiers.
Favoriser la réutilisation des modèles et solutions analytiques entre les filiales.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus.
Contribuer à la montée en maturité Data des équipes locales.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projets Data & Analytics à dimension internationale, capable de faire le lien entre les enjeux métiers, les équipes techniques et les différentes filiales.
Compétences techniques
Solide expertise en stratégie Data, Business Intelligence et gouvernance analytique.
Bonne maîtrise de Power BI et connaissance des environnements Snowflake, Microsoft Azure, Alteryx et Denodo.
Compréhension des architectures Data, des modèles sémantiques et des processus d'intégration de données.
Bonne connaissance des environnements ERP, notamment SAP, et de leurs interactions avec les systèmes CRM, DRP et EPM.
Expérience dans l'analyse des écarts (Fit & Gap Analysis) et l'harmonisation des pratiques de reporting.
Compétences fonctionnelles et méthodologiques
Expérience confirmée en pilotage de projets Data transverses et internationaux.
Capacité à coordonner de multiples parties prenantes métiers et IT.
Expérience en conduite du changement et accompagnement à l'adoption d'outils BI.
Maîtrise de l'animation de comités de pilotage et du suivi de plans d'action.
Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Finance, au Commerce et aux Opérations.
Qualités personnelles
Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Forte autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Approche pragmatique, orientée résultats et adoption utilisateur.
Langues
Anglais bilingue indispensable, dans un contexte de collaboration quotidienne avec des équipes internationales.
