Gestionnaire de Paie H/F - Skills Nice
Gestionnaire de Paie H/F
Skills Nice · Nice - 06 · CDI
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - CDI - NICE (06000)
Rémunération : 35 000 € à 37 000 € brut annuel
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Nice, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer ses équipes .
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant, intégrer une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service rendu aux clients ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre expertise technique en matière de paie et de droit social, tout en développant vos compétences au sein d'une structure à taille humaine.
Vous intégrerez une équipe engagée, dans laquelle la rigueur, la proximité client et la qualité des échanges constituent des valeurs essentielles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions collectives.
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des obligations déclaratives.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s : contrats, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Répondre aux demandes des clients concernant leurs problématiques de paie et d'administration du personnel.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion de la paie.
Le poste est proposé en CDI, basé à Nice (06000), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 37 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels en privilégiant la proximité, l'écoute et l'adéquation durable entre les talents et les besoins des organisations.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - CDI - NICE (06000)
Rémunération : 35 000 € à 37 000 € brut annuel
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Nice, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer ses équipes .
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant, intégrer une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service rendu aux clients ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre expertise technique en matière de paie et de droit social, tout en développant vos compétences au sein d'une structure à taille humaine.
Vous intégrerez une équipe engagée, dans laquelle la rigueur, la proximité client et la qualité des échanges constituent des valeurs essentielles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions collectives.
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des obligations déclaratives.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s : contrats, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Répondre aux demandes des clients concernant leurs problématiques de paie et d'administration du personnel.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion de la paie.
Le poste est proposé en CDI, basé à Nice (06000), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 37 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels en privilégiant la proximité, l'écoute et l'adéquation durable entre les talents et les besoins des organisations.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de gérer votre portefeuille clients avec autonomie, rigueur et professionnalisme.
Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des environnements multi-conventions collectives et de garantir la fiabilité des traitements réalisés.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des connaissances et aptitudes suivantes :
- Vous maîtrisez les techniques de production et de contrôle des bulletins de paie.
- Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, droit social et législation de la paie.
- Vous connaissez les mécanismes des déclarations sociales, notamment la DSN.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel et les formalités liées à la vie des contrats de travail.
- Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de paie et les outils bureautiques courants.
- Vous êtes capable d'assurer une veille sociale et de mettre à jour vos connaissances réglementaires.
- Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et respecter les échéances.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles pour accompagner et conseiller vos interlocuteur(rice)s.
Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent de manipuler des données sensibles avec professionnalisme.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Votre sens du service client, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant et stimulant.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI au sein d'une structure valorisant l'expertise et la collaboration ? Cette opportunité à Nice constitue une belle perspective d'évolution professionnelle.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de gérer votre portefeuille clients avec autonomie, rigueur et professionnalisme.
Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des environnements multi-conventions collectives et de garantir la fiabilité des traitements réalisés.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des connaissances et aptitudes suivantes :
- Vous maîtrisez les techniques de production et de contrôle des bulletins de paie.
- Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, droit social et législation de la paie.
- Vous connaissez les mécanismes des déclarations sociales, notamment la DSN.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel et les formalités liées à la vie des contrats de travail.
- Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de paie et les outils bureautiques courants.
- Vous êtes capable d'assurer une veille sociale et de mettre à jour vos connaissances réglementaires.
- Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et respecter les échéances.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles pour accompagner et conseiller vos interlocuteur(rice)s.
Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent de manipuler des données sensibles avec professionnalisme.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Votre sens du service client, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant et stimulant.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI au sein d'une structure valorisant l'expertise et la collaboration ? Cette opportunité à Nice constitue une belle perspective d'évolution professionnelle.
