Serveur - Serveuse en Restauration H/F - France Travail
Serveur - Serveuse en Restauration H/F
France Travail · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
Le bistrot 96 recrute un serveur(H/F) pour assurer le service de son restaurant / Prise de poste en janvier
Vos horaires:
du lundi au samedi : 12H à 17h, soit 30h de service du midi par semaine
Vos différentes missions:
-Préparer la salle
-Accueillir et installer les clients et prendre les commandes
-Servir les plats et boissons en coordination avec la cuisine
-Débarrasser, redresser les tables et encaisser les clients
-Nettoyer et ranger la salle après le service
-Participer à la manutention courante, notamment le port de fûts et au rangement du mobilier en terrasse
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.