Masseur-Kinésithérapeute H/F - ETTIC

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Masseur-Kinésithérapeute H/F ETTIC · Trélazé - 49 · CDI

Les missions du poste


ETTIC recherche, pour son client coopérateur HANDICAP ANJOU pour un poste au sein de l'IEM la Guiberdière, un masseur kinésithérapeute (H/F) pour un poste en CDI 35h/hebdomadaire, 36h en moyenne par semaine, annualisé sur l'année) à pourvoir au 1er décembre 2026.

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute.
- Permis B obligatoire
- Attestation d'honorabilité exigée avant la prise de poste
- Expérience de la rééducation d'enfants / adolescents en situation de handicap moteur / Polyhandicap souhaitée.
- Qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe.
- Connaissance des RBPP, des outils de la loi du 2 janvier 2002.

Le candidat qui sera recruté certifie ne pas être, par ailleurs, signataire d'un conventionnement dans le cadre d'une activité libérale concernant un enfant accompagné par le pôle Enfants DMPH de Handicap Anjou.

Une attestation d'honorabilité devra être fournie avant la prise de poste effective.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Concevoir un projet thérapeutique,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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