Consultant Business H/F - F&S Partners

3. FINALITÉ DU POSTE
Le Consultant Business est chargé de l'analyse des données financières, de l'élaboration et du suivi des budgets, du contrôle des rapports financiers et de l'analyse des indicateurs de performance. Il contribue à l'évaluation de la situation financière de l'entreprise, à l'identification des écarts budgétaires et à la préparation des analyses nécessaires à la prise de décision.

4. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Analyse des données financières
Collecter, organiser et analyser les données financières de l'entreprise.
Examiner les indicateurs financiers afin d'évaluer la performance économique de l'entreprise.
Identifier les écarts, les évolutions significatives et les éventuelles anomalies dans les données financières.
Élaborer des analyses permettant d'éclairer les décisions de gestion.

2. Élaboration et suivi des budgets
Participer à la préparation des budgets prévisionnels de l'entreprise.
Analyser les dépenses, les recettes et les principaux postes budgétaires.
Comparer les résultats réels aux prévisions budgétaires et identifier les écarts constatés.
Contribuer à la mise à jour des prévisions financières et au suivi de leur réalisation.

3. Vérification et analyse des rapports financiers
Vérifier la cohérence et l'exactitude des données figurant dans les rapports financiers.
Contrôler les tableaux de suivi, les états financiers internes et les documents de reporting.
Identifier les éventuelles incohérences et demander les informations complémentaires nécessaires.
Participer à la préparation et à la fiabilisation des rapports financiers périodiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Arménien exigé,Russe exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.