Pizzaiolo H/F - O'plato

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Pizzaiolo H/F O'plato · Saône - 25 · CDI

Les missions du poste


Recherche un pizzaiolo débutant ou avec de l'expérience pour travail dans un restaurant sur la commune de Saône (25)

Conditions:

- 1,5 repos par semaine à convenir ensemble
- Travail dans une équipe de 4 personnes
- Préparation de l'espace de travail / mise en place
- Confection des pizzas
- Nettoyage collectif des espaces de travail
- Élaboration des menu du jours
- Travail en coupure

Contacte par mail ou par téléphone

Merci

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP cuisine,CQP pizzaïolo,Gestion des fournisseurs et des commandes,Gestion du temps en cuisine,Respect des délais de préparation,Types de pâtes à pizza,Utilisation de four à bois,Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité des ingrédients avant usage,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza,Nettoyer son poste de travail après utilisation,Optimiser l'assemblage des ingrédients pour une présentation soignée,Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes,Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène,Préparer des plats à base de produits locaux,Présenter et décorer les préparations selon les consignes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.