Technico Commercial Itinérant - Solutions Emballages Orléans H/F - Keltis

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Technico Commercial Itinérant - Solutions Emballages Orléans H/F Keltis · Orléans - 45 · CDI

Les missions du poste

KELTIS est né de la rencontre de trois collaborateurs possédant la même vision du recrutement. Constatant la mutation du marché du travail, ils réunissent leurs expertises. Notre volonté est de concrétiser les projets professionnels de chaque candidats en recherche active ou en veille d'opportunités. Nous intervenons principalement dans les domaines suivants : Ingénierie, Informatique, Logistique et Tertiaire.
Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.

Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.

Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.

Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.

KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Technico commercial Itinérant - Solutions Emballages H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Orléans et les départements alentour.

Poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions techniques destinées aux professionnels de l'industrie, de la logistique et du transport.

Elle propose une large gamme de produits et d'équipements permettant d'optimiser les opérations d'emballage, de protection et de sécurisation des marchandises, avec une approche orientée performance, fiabilité et accompagnement technique.

Grâce à son expertise et à la qualité de ses solutions, l'entreprise accompagne de nombreuses sociétés industrielles dans l'amélioration de leurs process logistiques et de conditionnement.

Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer sa présence commerciale sur une partie de l'Occitanie.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur. Vos missions seront les suivantes :

Développement commercial

Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur
Développer un portefeuille d'entreprises industrielles et logistiques
Comprendre les enjeux techniques et opérationnels des clients
Conseil et vente

Présenter les solutions et équipements adaptés aux besoins clients
Élaborer les propositions commerciales
Négocier et conclure les ventes
Fidélisation

Entretenir une relation durable avec vos clients
Développer le chiffre d'affaires auprès des comptes existants
Assurer un suivi commercial régulier
Suivi de l'activité

Suivre vos objectifs commerciaux
Assurer un reporting régulier de votre activité
Profil
Issu d'une formation Bac +2/3 commerce, vous pouvez justifier de 3 ans minimum sur un poste de ce type. Vous avez l'habitude de gérer une clientèle B2, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes connu pour être une personne de terrain avec le gout du développement commercial. Autonome, vous êtes à même de structurer vos actions de développement commercial ( prospection, approche client, négociation). D'un naturel ouvert et dynamique, nous attentons votre CV afin d'échanger !

A savoir:

Zone à couvrir : Orléans (H/F) afin de couvrir les départements suivants 18-28-36-37-41-45-75-78-91-77

CDI - Cadre

Prise de poste ASAP

Salaire : 35-36 KB + variables très intéressante + véhicule de fonction

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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