Avionics BU Digital Transformation & Performance Leader H/F - Safran - CDI

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

En tant que Responsable Transformation Digitale, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :

Vous êtes rattaché à la Directrice Performance & Transformation de la GBU et vous pilotez la transformation digitale globale de la division :
o Vous managez la gouvernance de la data et êtes le Data Manager de la GBU.
o vous mettez en place et animez une organisation data avec les métiers et dans les différents processus et bâtissez un système de gouvernance business/produit aux interfaces GBU, direction opérationnelle, direction technique et direction qualité.
o Vous définissez le périmètre des données clefs des processus en lien avec la gouvernance de la GBU et êtes garant de la cohérence des référentiels de données de l'ensemble des acteurs étendus de la GBU. Vous mettez en place un système permettant la mise sous contrôle de la performance par la gouvernance de la donnée.
o Vous consolidez la gouvernance de la data de la GBU avec le Chief Data Officer de Safran Electronics and Defense.

Dans le cadre du pilotage de la performance de la GBU (atteintes des objectifs ambitieux Qualité-Coûts-Délais) :
o Vous construisez le Tableau de Bord de la Transformation Digitale (Transformation Map) : recensement des besoins de la GBU (ensemble des directions en interface), remontée des besoins dans le PIC/PMT Digital Safran ED pour la mise en oeuvre de la transformation digitale des métiers.
o Vous êtes le leader GBU des projets d'amélioration et de transformation IT (projets ERP, CRM,...) et vous assurer de l'avancement de ces projets en tenue des attendus de performance pour la GBU et tenue des délais.
o Vous êtes le point focal de la GBU des Directions des Systèmes d'Informations, de la Sureté et du réseau Safran 4.0 sur le périmètre international de la division.
o Vous êtes force de proposition de simplification par le management des systèmes et vous pilotez des chantiers data et digitalisation pour simplifier nos processus.
Vous proposez et déployez la politique de communication digitale de la GBU.

L'équipe ayant pour vocation à être transverse au sein de la GBU Avionics de Safran Electronics & Defense, les missions sont menées dans des secteurs très variés (Vente & Marketing, Programme, Stratégie, support & service après-vente, filiales internationales, interface avec d'autres Directions de la Société comme la DSI, ...).

La mission est 100% dédiée à l'amélioration et la transformation digitale.

Vous attachez une importance à la collaboration transverse et à la diversité des interlocuteur·rice·s. Vos qualités personnelles sont essentielles à la réussite du poste :

- Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer les collectifs autour d'objectifs communs.
- Sens de l'écoute, aptitude à l'analyse des besoins et à la résolution pragmatique des problématiques métiers.
- Autonomie, rigueur, communication et force de proposition pour porter des chantiers de transformation complexes.
- Proactivité et sens du service, capacité d'adaptation et d'organisation pour intervenir dans un environnement dynamique, innovant et international.

Votre formation est de niveau Bac +5, idéalement dans le domaine de l'ingénierie, des systèmes d'information, de la gestion, ou dans une spécialisation équivalente. Une certification Green ou Black Belt en Excellence Opérationnelle constitue un véritable atout pour accompagner les démarches de transformation et d'amélioration continue.

Vous disposez d'une expérience confirmée supérieure à 8 ans dans la gestion de projets transverses et la transformation digitale, idéalement acquise dans des environnements industriels, supply chain, qualité, commerce, vente ou support. Votre parcours vous a permis d'animer des équipes, de piloter des processus et d'adresser des enjeux de performance organisationnelle.

Vos compétences techniques incluent :

- Maîtrise des architectures data et des flux de données, des plateformes analytiques (data store, modeling, analytics).
- Expertise sur SAP, Power BI, ERP, CRM et systèmes d'information.
- Forte appétence pour la digitalisation, l'IT et l'intelligence artificielle, avec la capacité à déployer des solutions innovantes au service de la performance.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des référentiels Safran Electronics & Defense.

Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.