Stage - Chargé de Projet Innovation H/F - Crédit Agricole Assurances
Les missions du poste
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, Crédit Agricole Assurances (CAA) place l'innovation au service de la performance et de l'expérience client. La Direction Numérique et marketing client conçoit des parcours et accompagne la transformation des métiers.
MISSIONS :
Au sein de l'équipe Innovation, vous contribuerez à identifier et concrétiser des opportunités d'innovation au service de la transformation de Crédit Agricole Assurances. Vous évoluerez à l'interface des métiers, de l'écosystème Crédit Agricole et de l'écosystème externe, sous la responsabilité d'un chef de projet Innovation.
Vos principales missions :
* Réaliser une veille sur les tendances de l'assurance, les usages émergents et les nouvelles technologies, et contribuer à la rédaction de décryptages des stratégies d'innovation.
* Participer au recueil des besoins des métiers et à leur accompagnement dans leurs démarches d'innovation, afin d'identifier des opportunités de création de valeur.
* Contribuer au suivi d'un projet de la feuille de route Innovation, de son cadrage jusqu'à l'évaluation de ses résultats.
* Participer à l'organisation de challenges d'innovation internes.
* Contribuer à l'animation de la communauté des ambassadeurs innovation et à la diffusion d'une culture d'innovation collective.
Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un grand groupe bancassureur, de développer votre connaissance du secteur assurantiel et de vous initier au pilotage de projets transverses.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme a minima niveau master avec une spécialisation en Innovation / Stratégie / IA No Code / Transformation.Une première expérience en gestion de projet est appréciée.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- IA No Code
- Prise de parole en public
Compétences comportementales :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Proposer des initiatives ou des solutions
Outils informatiques :
Pack Office
