Responsable Maintenance H/F - Talents Industrie

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Vous êtes garant(e) de la disponibilité et du bon fonctionnement du parc machines et des équipements périphériques. Vous pilotez l'activité maintenance, encadrez votre équipe et veillez à l'optimisation des performances industrielles, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de productivité.

• Manager et animer l'équipe maintenance (techniciens postés et de journée), organiser les activités et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.
• Apporter un soutien et une expertise technique en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique et pneumatique.
• Coordonner les interventions des prestataires extérieurs, gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi des contrats de maintenance.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget, maîtriser les coûts d'intervention et optimiser les dépenses du service.
• Déployer des actions d'amélioration continue pour réduire les temps d'arrêt, fiabiliser les équipements et améliorer la productivité.
• Définir et suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Technique.
• Veiller au respect des règles de sécurité, superviser les interventions à risque et participer à la prévention des risques professionnels.

• Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, avec une expérience confirmée en milieu industriel et en management d'équipe.
• Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des méthodes de maintenance, du diagnostic de pannes et des outils de suivi de performance.
• Compétences en gestion budgétaire, gestion des stocks et pilotage des prestataires.
• Leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer une équipe.
• Esprit d'analyse, force de proposition, bon relationnel et culture du résultat.

Avantages sociaux :

• Prise en charge du transport quotidien.
• Carte restaurant.
• Intéressement et participation.
• Prime d'assiduité.
• 13e mois.
• RTT.

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