Garder des Enfants à Domicile H/F - Perrin Services
Garder des Enfants à Domicile H/F
Perrin Services · Cesson-Sévigné - 35 · CDI
Les missions du poste
REF : KRI
À Cesson Sévigné, nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 3 enfants de 3, 7 et 12 ans. Les déplacements se font en voiture ! Le planning est défini ainsi :
- Tous les lundis de 16h30 à 19h15
- Tous les mardis de 16h30 à 18h30
Démarrage du poste dès le 4 janvier 2027.
Vos missions :
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école
- Préparer et donner le goûter
- Aider aux devoirs des plus grands
- Proposer des activités adaptées à chaque âge (jeux, lecture, dessin...)
Vos avantages :
- Un travail rémunéré et déclaré : 10,72 € net de l'heure
- Comité d'entreprise et prévoyance
- La participation à des événements Babychou Services
- Défraiement d'une partie de vos frais kilométriques sur le transport d'enfants, à hauteur de 0,92 €/km
- Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(-se), souriant(e) et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants avec cette tranche d'âge, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
- Ce poste est idéal pour un job étudiant, un complément de salaire ou de retraite !
Type d'emploi : Temps partiel en CDI
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
