Expert-Comptable H/F - Cerfrance 71

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Expert-Comptable H/F Cerfrance 71 · Mâcon - 71 · CDI

Les missions du poste

Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Rejoindre CEFRANCE Saône-et-Loire c'est intégrer une équipe de 180 collaborateurs aux compétences complémentaires et pluridisciplinaires répartis dans 12 agences de proximité. C'est aussi rejoindre un cabinet d'expertise-comptable différent, tourné vers l'humain où l'on s'engage à offrir un accompagnement personnalisé et des conseils adaptés aux enjeux de chaque dirigeant.
Proximité, esprit d'équipe, professionnalisme et développement des compétences sont au coeur de notre projet. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'autonomie, la coopération et la qualité de vie au travail.

Envie de donner du sens à votre métier et de contribuer au développement des entreprises de notre territoire ? Rejoignez les équipes CERFRANCE Saône-et-Loire !

En tant qu'Expert-comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise et vous contribuez au développement de l'agence.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

- Prendre en charge et développer un portefeuille de clients, en assurant un accompagnement personnalisé et de proximité.
- Superviser et sécuriser la production comptable, en veillant à la bonne application des normes professionnelles et à la qualité des dossiers.
- Apporter votre expertise technique aux équipes, en les accompagnant dans le traitement des dossiers complexes et en contribuant à leur montée en compétences.
- Veiller au respect des règles déontologiques et des procédures internes, garantes de la qualité de nos prestations.
- Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision, grâce à des conseils adaptés à leur situation et à leurs objectifs.
- Contribuer au développement de la relation client, en identifiant les besoins et en proposant les solutions les plus pertinentes.

Cette fonction allie expertise technique, accompagnement des équipes et conseil auprès des entrepreneurs du territoire.

Ce qui est important pour nous :
La satisfaction client que nous plaçons au coeur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité.
Un esprit d'équipe fort et transverse où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien.

Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :
- Titulaire de Diplôme d'Expertise Comptable
- Doté d'une expérience similaire en cabinet comptable
- Appétence pour le service client
- Bonne aisance relationnelle
- Pédagogie, écoute, esprit d'initiative

Les conditions d'exercice de votre mission :
- Poste basé dans le département de Saône et Loire
- Rémunération à partir de 45K annuel, fixe et part variable pouvant atteindre 10% selon votre profil
- Véhicule de fonction
- CDI cadre au forfait 211 jours
- Accord d'intéressement et de participation
- Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Accord télétravail attractif (jusqu'à 2 jours par semaine)
- 16 Repos à l'année et 26 CP
- Formations régulières
- Accord compétences et rémunérations
- Avantages du CSE (chèques vacances ; accès Meyclub ; cadeau noël, naissance, mariage ; prise en charge sport/culture, .)

Un processus de recrutement simple et rapide !
Une prise de contact téléphonique
Un entretien physique
Un retour constructif

Cerfrance s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes, ainsi qu'aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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